CMA在国内的作用怎么样？

　　CMA是来自美国的管理会计认证，很多财务人都很认可它的含金量和实用性，但是却心存疑虑，不知道：CMA在国内的作用怎么样?CMA在中国的认可度高吗?大家有这样的疑问分成正常，谁也不想考了一个高含金量证书，却在国家不被使用。下面就是CMA在国内作用的详细解答。
 

　　CMA自从2009年被引进中国后，就得到了政府部门的一致推荐和各行各业的广泛认可，更吸引了无数财务人报考，因为CMA认证拥有下列优势：
 

　　1、“扛把子”的含金量
 

　　CMA是美国注册管理会计师，是由美国管理会计师协会IMA建立的专业管理会计认证制度，被认为是全球管理会计及财务管理领域的“黄金认证”，被全球180多个国家以及高级财务管理者所推崇，在全球财会界得到了广泛的应用。
 

　　目前，CMA会员分布于全世界125个国家，共有75,000多名会员，其中，80%的会员在企业担任财务经理及以上职位，CMA资格广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。
 

　　2、行业新趋势
 

　　2009年CMA刚登陆中国，就被财政部、商务部等多个部门列为人才培养计划，商务部还连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财务主管部门财政部更是更是发布管理会计相关文件，不仅推动我国管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施，还让我国管理会计体系建设正式上升到了国家战略层面。
 

　　至此，在财会行业转型升级的进程中，管理会计成未来新趋势已然十分明显。在人工智能技术的冲击下，传统财会人正在面临被替代和淘汰的考验。但我们也意识到，目前为止，智能技术更多将替代会计人的重复性操作，在预测、管理和决策方面，依旧无法替代人工。
 

　　因此，管理会计是行业未来发展的方向，CMA人才能够从事预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等工作，以驱动企业能够持续发展、提升绩效，利用财务的数据为企业创造价值。大环境造就了管理会计崛起发展壮大的必然条件，拥抱管理会计也成为了大势所趋。
 

　　3、高薪优势
 

       目前我国财会行业尚处于转型期，对于管理会计人才的需求巨大，而实际上却是“一将难求”，人才供给与需求的极大不平衡造就了CMA持证人的高薪趋势。
 

　　CMA备受世界500强及国有企业雇主的认可和推崇。新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
 

　　在中国，持有CMA认证会员的平均工资为216127元，比CMA非持证者高出38%，平均总收入为278310元，比非CMA持证者高34%。而在中国银行、强生、卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团等数千家知名企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书可以优先录用。
 

　　4、应用性广，突破职业瓶颈
 

　　CMA认证的应用范围非常广泛，上到财务总监、总会计师、注册会计师、风险投资经理，下到预算分析师、财务规划师、一般会计人员，在校大学生都可以考CMA。华宇CMA的程老师认为，无论是作为职业招聘的加分项，还是财务人遭遇职业瓶颈想要有所突破，CMA资格都能够成为两者的助推器，为考证人带来更多机会和可能性。
 

　　5、人才福利优惠
 

　　国家不遗余力地在大力推动管理会计体系建设，过程中自然需要管理会计专业人才作为中坚力量，因此各大城市在人才福利政策中，都给予了CMA持证人不少优惠和福利。
 

　　去年成都推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才。其中在国际化高端金融人才领域，CMA认证赫然在列。CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 

　　此外，上海、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录，纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
 

　　6、可选中英文考试，方便灵活