华宇考试网

当前位置: > 财会 > CMA > CMA考情 >

CMA对30+财务人帮助有多大?为什么一定要考CMA?

时间:2019-01-12 17:22来源:考试资料 作者: 点击:
资料下载
财务人辛苦忙碌一年,工资却基本不涨,眼看年关将近,捏着瘪瘪的钱包,想着毕业多年还是原地踏步,就不免悲从中来。

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

  财务人辛苦忙碌一年,工资却基本不涨,眼看年关将近,捏着瘪瘪的钱包,想着毕业多年还是原地踏步,就不免悲从中来,尤其一想到春节回家还要接受七大姑八大姨的盘问,简直不能更崩溃!
 


 

  小编想说的是,不管2018年过的满意也好,苦逼也罢,都不要再想了,现在关键的是,怎样才能在2019年打个翻身仗,让自己变得更值钱!
 

  回答问题之前,我们不妨先来看下财会行业如今的发展趋势:
 

  首先,新经济形势下企业面临提质增效的压力,只会记录、核算的传统财务,已无法满足企业发展需要;相反,企业急需管理会计参与到内部管理,提供经营决策支持,为企业降本增效。
 

  其次,财务智能化时代,财务机器人、财务共享中心、区块链、大数据等信息技术,将会取代越来越多的传统财务工作,未来大批会计下岗将是不争事实。
 

  再次,当前我国有1800万财务会计,早已严重饱和,2/3的传统会计面临转型或淘汰,而“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才缺口高达300万!
 

  后,国家连续几年一直在不遗余力地推进管理会计体系建设,截止到2018年底,管理会计应用指引体系已基本建成。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中曾明确提出,“争取到2020年之前培养3万名管理会计人才”。
 

  种种迹象表明,只会记录、核算类的传统会计,将来的日子会越来越不好过,相反,管理会计正迎来爆发增长年!
 

  那么回到初的问题,“为何辛苦忙碌却依然收获甚微,如何才能让自己变得更值钱?”相信你已经有了答案!
 

  是的,那就是要让自己从提供重复低价值劳动的传统会计,转型成能够为企业创造价值的管理会计人才!
 

  所以,想在2019年改变现状或学习提升的财务人,一定要逼自己在2020年之前把这本管理会计证书——CMA考下来!
 

  01国际血统,含金量高
 

  CMA是美国注册管理会计师,作为一本国际证书,通行180个国家,自2009年引进中国后便受到业内的一致推荐,以其高含金量与CFA、AICPA并称为“三大认证”。
 

  02价值创造,知识升级
 

  CMA课程内容囊括预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,帮助财务全面掌握“财务+管理”的知识体系。
 

  CMA培养的就是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才,是企业价值的创造者,被称为财会界的Mini-MBA。
 

  03企业青睐,招聘优先
 

  目前,众多央企、国企等500强企业不但在积极组织高级财务人员进行CMA内训,还将其作为晋升高管的衡量标准,越来越多的企业在招聘需求中明确CMA优先。如中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等众多一流企业。
 

  04取证周期短,薪资高
 

  CMA只考两科,一年考三次,非常适合在职人群;薪资更是不菲,据IMA新公布数据表明,CMA持证者比非持证者薪资高出67%(中国平均薪资30万左右)!
 

  重要的是,CMA将于2020年1月进行改纲,考试难度将大大增加!
 

  所以,现在正是CMA的佳报考时机,并且,IMA推出CMA报考5折优惠,史上低,可直接节省255美金!
 

  后要告诉财务人的是,抓住趋势,报考CMA,你将会让自己变得更值钱,而不是眼睁睁看着别人拿高薪!
 

  更多CMA考试资讯请关注华宇课件网CMA考试栏目:http://www.china-share.com/CMA/

TAG标签:   财务      帮助      为什么      定要      多大   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------