身处财务圈，总听到人自嘲“外表光鲜靓丽，实际两头受气，月薪少得可怜，还有竞争压力!”说真的，从没见过一个行业像财务这样，把职场所有问题都涵盖了：工作累、考证多、薪资低、压力大、夹板气、政策变革频繁!
更悲哀的是，到了30-50岁这个年龄段，上有老下有小，升职加薪遥遥无期，跳槽没有底气，转行又转不掉——废了的感觉恐怕也不过如此。
人的一生很长，但紧要处只有关键的几步。财务人想要改变现状，就必须趁着还有机会，逼自己考取一本高含金量的证书，并在考证过程中学习提升!
因此，这张科目少周期短、实用性强又含金量极高的管理会计证书——CMA。那么CMA值得考下来吗？CMA对财务人帮助大吗？
要知道，在经济新常态和财务信息化时代，国家和企业迫切需要管理会计。
1国际大牌，高端大气上档次
CMA绝对可以称得上国际大牌，考下来倍有面儿!
为啥?CMA诞生于1972年，可能比你年龄都大，它是针对管理会计领域的全球专业财会认证，180个国家任意通行，并且与CFA、AICPA平起平坐。
如果你有中级证书，能不能得到晋升不好说，但是如果你有一本CMA，肯定底气十足。
2课程实用，低调奢华有内涵
高大上的证书，课程当然更有料!
CMA囊括了预算预测、内部控制、风险管理、绩效管理、投融资决策、成本分析等企业经营全过程所需要的管理会计知识，帮你全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。这可是传统的财务证书如中级、CPA、ACCA所学不到的哦!
一边学一边运用到工作中，不出多久老板就会对你刮目相看，咱们做财务的也能昂首挺胸，不再受夹板气啦!
3国家推崇，企业追捧，想不火都难
小编猜你此时可能在想，“哼!又想骗我考证书!说得这么好，国家和企业认可吗?”
你可能还不了解的是，CMA从2009年一进入中国就被列为“行业急需紧缺人才”，受到权威部门一致推荐，世界500强企业对管理会计更是求贤若渴!
据官方数据，CMA进入中国十年，每年报考人数都倍速增长，今年4月份已有3万考生参加考试，比上个考季增长了64%，火爆程度超乎想象!
4人才奇缺，升职加薪so easy
物以稀为贵，管理会计目前人才缺口高达420万!什么概念呢?传统会计一抓一大把，大家会的都差不多，凭什么老板要给你升职加薪?
而管理会计CMA呢?那可是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才，给企业创造价值，是老板的左膀右臂，升职加薪还不是小case!
5科目少得感人，一年取证不要太快!
你相信吗?CMA这个国际证书竟然只考两科，一年考三次，取证时间多在8-12个月，太亲民了有木有?对比CPA至少要考个四五年，CMA一年取证不要太爽哦!
对了，CMA还有中英文两种语言可选。“好了好了，不用说了，我考还不行嘛?”
除了这些，CMA的薪资更是诱人。据IMA公布的2018年全球薪资调查报告显示，CMA持证者比非持证者在工资及综合福利方面要高出67%(全球CMA平均薪资15.5万美元)!
都说中年人的世界连崩溃都是无声的，那中年财务人的世界，如果再没有一些突破和改变，连崩溃都会带有一丝悲凉。
既然选择了做财务，那就咬咬牙考下CMA，让自己变得更值钱，与其羡慕别人升职加薪，何不让别人羡慕你?!
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