为何要考CMA？CMA证书含金量怎么样？

　　为何要考CMA?CMA证书含金量怎么样?许多财政人都有这样的困扰，因为CMA自从2009年被引进中国后，每个考季的报考人数都实现了极速增长，可是因为CMA进入中国的时间有限，各人对CMA相识不足，只得遍地咨询CMA的信息。
 

　　CMA之所以可以或许吸引无数财政人报考，很重要一点就是CMA含金量高，对财政人的辅佐庞大。下面是CMA含金量和浸染的详细浮现，赶忙来看看吧。
 

　　一、黄金证书
 

　　CMA证书资历够深，是IMA(美国打点管帐师协会)于1972年推出的针对打点管帐规模的全球专业财会认证，是打点管帐界的鼻祖证书，与CFA、AICPA一起被称为全球财经规模权威的三大黄金认证。CMA的相对优势不在于证书自己，而在于证书所学内容和应用实践的细密团结，这除了取得证书以外，还需要较量多的理论和实践的团结，证书实用性高。为了大力大举造就我国打点管帐人才，2009年通过外专局将CMA引进了中国，而且迅速获得了当局、企业、财政机构、研究集体的大力大举推广。
 

　　二、常识体系全面
 

　　固然CMA只有两个测验科目(P1-财政陈诉、筹划、绩效与节制、P2-财政决定)，常识体系的配置，兼具理论、实用性和可操纵性，而非应试。能反应现今贸易情况对财政打点综合本领的要求。同时由于其涉及常识的广度与深度，被业界遍及称之为Mini-MBA。
 

　　三、高度企业承认
 

　　停止今朝，中百姓族证券、重庆长安汽车、IBM、卡特彼勒、摩托罗拉、海尔团体、强生、用友软件、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技能、方正团体、康明斯等企业很是多的职员介入了CMA认证项目，从而尽力成为企业需要的人才。
 

　　四、可观的薪资
 

　　美国打点管帐师协会(IMA)近期发布了2017年全球薪酬观测显示，拥有美国注册打点管帐师(CMA)认证的财政专业人员的平均薪酬中位数比非认证财政专业人员跨越62%，总薪酬中位数跨越67%。
 

　　五、职业成长空间更大
 

　　打点管帐常识体系与中国经济转型需求无限吻合，CMA作为高含金量的打点管帐证书，势必成为中国财经规模将来成长的一大趋势!假如可以或许考取CMA，你就很有时机走上打点岗亭，好比CFO、CEO。
 

　　六、享人才福利政策
 

　　上海：2017年头，上海宣布了《上海金融规模“十三五”紧缺人才开拓目次》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等管帐证书的人才都是“十三五”金融人才筹划的开拓工具。为实现金融人才布局更趋公道，对切合《目次》的种种人才在进出证、户籍、《居住证》、医疗保障、后世就学、住房等方面给以相应的处事和便利。
 

　　成都：成都推出“天府英才打算”，面临国表里大力大举引进高条理金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才规模B类，可享受80万元津贴和入户、住房安居等各项政策处事保障。
 

　　深圳：对得到CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构接受部分主要认真人从事相应专业事情5年以上者;给以购房优惠政策。
 

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