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2018年经济师考试中级经济基础11月3日下午真题命中率(25)

时间:2019-01-14 12:11来源:考试资料 作者: 点击:
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【华宇网校解析】考查第5章。零基础辅导书第80页。生产者使用生产要素的原则是边际要素成本等于边际收益产品 ;完全竞争生产者的要素供给曲线是一条

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【华宇网校解析】考查第5章。零基础辅导书第80页。生产者使用生产要素的原则是边际要素成本等于边际收益产品 ;完全竞争生产者的要素供给曲线是一条水平线,边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益。

强化班命中【预测试题一6:单选题】关于生产要素市场理论的说法,错误的是()

A 长期资本供给曲线是后弯曲线

B 完全竞争生产者的要素供给曲线为后弯曲线

C 土地供给曲线是垂直线

D 劳动供给曲线是后弯曲线

【答案】B

【直接考点】完全竞争生产者的要素供给曲线为水平线,B选项错误。资本供给曲线需注意长期和短期形状不同,长期资本供给曲线是后弯曲线,短期资本供给曲线是垂直线。

【相关考点】(1)完全竞争生产者要素需求曲线向右下方倾斜;(2)劳动供给曲线向后弯曲可用工资增加的替代效应(用劳动替代闲暇)和收入效应来解释。
2018年经济师考试中级经济基础11月3日下午真题命中率

【真题96】下列抽样调查工作中,属于调查方案设计环节的有()。

A 问卷设计

B 数据编码和录入

C 撰写报告

D 统计分析

E 抽样设计

【参考答案】AE

【华宇网校解析】考查第25章。教材198页。抽样调查的步骤包括确定调查问题、调查方案设计、实施调查过程、数据处理分析、撰写调查报告,其中调查方案设计包括抽样方案设计和问卷设计。本题可根据关键词“设计”选择A和E项。

精讲班命中【25章】
2018年经济师考试中级经济基础11月3日下午真题命中率

【真题98】某公司的员工满意度调查中甲,乙两部门员工的满意度评分分别为
甲部门员工满意度 6.1 6.2 6.6 6.2 6 6.1 6.2
乙部门员工满意度 5 8 6 9 9 6 6

关于这两个部门员工满意度的说法,正确的有()

A. 甲部门员工满意度标准差小于乙部门

B. 甲部门员工满意度众数高于乙部门

C. 甲部门员工满意度均值高于乙部门

D. 甲部门员工满意度中位数高于乙部分

E. 甲部门员工满意度方差小于乙部门

【参考答案】ABDE

【华宇网校解析】考查第24章

习题班命中【24章16题】在某电商网站上,商品甲得到6个评价得分,分别是1、4、4、5、5、5;商品乙得到5个评价得分3、3、3、4、4.关于这两组数据的说法,正确的有()。

A.商品甲的评分中位数高于商品乙

B.商品甲的评分众数高于商品乙

C.商品甲的评分均值低于商品乙

D.商品甲的评分分布离散程度大于商品乙

E.商品甲的评分分布是左偏的

【答案】ABDE

【解析】 本题个别选项较难,考核知识点较多。

(1)商品甲的评分中位数是(4+5)/2=4.5.商品乙评分中位数是3,所以商品甲的评分中位数高于商品乙。A正确;

(2)商品甲众数5,商品乙众数3,所以商品甲评分众数高于商品乙,B选项正确。

(3)商品甲评分均值=(1+4+4+5+5+5)/6=4;商品乙评分均值=(3+3+3+4+4)/5=3.4.商品甲的评分均值高于商品乙C错误;

(4)商品甲的方差=【(1-4)2+(4-4)2+(4-4)2+(5-4)2+(5-4)2+(5-4)2】/(6-1)=2.4

商品甲的标准差=√2.4

商品甲评分的离散系数=√2.4÷4=0.39

商品乙的方差=【(3-3.4)2+(3-3.4)2+(3-3.4)2+(4-3.4)2+(4-3.4)2】/(5-1)=0.3

商品乙的标准差=√0.3

商品乙的离散系数=√0.3÷3.4=0.022

商品甲评分的离散系数高于商品乙评分的离散系数,商品甲的评分分布离散程度大于商品乙。

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