2019年经济师考试《初级商业》模拟题8(2)

解析：本题的考点为：国际海洋运输租船合同中要运输条款中关于分批装运和转运的规定。根据规定，除非信用证另有规定，允许分批装运，也允许转运，故选A。

8. 国际铁路联运运单由5联组成，每联的名称和作用不同，其中交给发货人凭以向收货人结算货款的是( )。

A 运单正本

B 运单副本

C 运行报单

D 货物交付单

答案:B

解析：本题的考点为：国际铁路联运运单相关内容。国际铁路联运运单由运单正本等5张组成，其中“运单副本”于运输合同签订后，交给发货人，发货人可凭此副本向收货人结算货款，行使变更要求以及在货物和运单全部灭失时，凭此向铁路提出赔偿要求，故选B。

9. 在国际海运保险中，当保险标的处于( )状态时，一般会发生委付行为。

A 推定全损

B 共同海损

C 实际全损

D 单独海损

答案:A

解析：本题的考点为：海上保险保障的损失中委付的概念。委付是指被保险人的保险标的处于“推定全损”状态时，向保险人声明愿意将保险标的的一切权益，包括财产权及一切由此而产生的权利与义务转让给保险人，而要求保险人按全损给予赔偿的一种行为，故选A。

10. 我国海运货物保险基本险的保险期限为“仓至仓”条款，但如果被保险货物到达卸货港卸离海伦后，没有被运往指定的收货人仓库，而是停留在卸货港，则保险责任以( )天为限。

A 15

B 30

C 60

D 90

答案:C

解析：本题的考点为：国际货物运输保险的责任起讫。我国货物基本险的保险期限一般采用“仓至仓”条款，但被保险的货物在后到达卸货港卸离海轮后，保险责任以“60天”为限，故选C。

二、多项选择题

1. 经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。

A 企业的经营状况

B 企业远景

C 薪酬政策

D 劳动力市场

E 企业文化

答案:A,B,C,E

解析：本题的考点为：薪酬管理的影响因素中企业内部因素的内容。D选项，劳动力市场属于外部环境因素，故错误。

2. 王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有( )。

A 养老保险

B 失业保险

C 生育保险

D 心理健康咨询

E 员工服务

答案:D,E

解析：本题的考点为：员工福利的种类。ABC选项，属于法定社会福利的类型，故错误。

3. 货运合同中托运人的义务有( )。

A 如实申报所托运的货

B 按照约定的方式包装货物

C 按照合同约定支付运费

D 保障货物安全

E 提取货物

答案:A,B,C

解析：本题的考点为：货运合同托运人的义务。包括(1)如实申报的义务;(2)办理审批、检验手续的义务;(3)包装货物及标识的义务;(4)按照合同约定支付运费。故选ABC。D选项，属于承运人的义务，故错误;E选项，属于收货人的义务，故错误。

4. 常用的股权筹资方式有( )。

A 融资租赁

B 吸收直接投资

C 商业信用

D 发行债券

E 发行股票

答案:B,E

解析：本题的考点为：股权筹资的形式。包括：吸收直接投资、发行股票，故选BE。

5. 常用的反映商品流通企业营运能力的指标有( )。

A 存货周转率

B 应收账款周转率

C 资产负债率

D 流动资产周转率

E 总资产周转率

答案:A,B,D,E

解析：本题的考点为：企业营运能力分析的指标类型。C选项，资产负债率是属于偿债能力分析的指标，故错误。

三、不定项选择题

2013年1月，甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定：由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤，保管期限自2013年1月10日至11月10日，储存费用为8000元人民币，违约金为仓储费的10%，如果履行中发生争议在A仲裁机构通过仲裁方式解决。

合同签订后，甲公司即开始清理仓库，同年1月10日，乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管，甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。