2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：劳动力市场均衡及其变动

华宇考试网整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：劳动力市场均衡及其变动”，帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重，从而提高备考效率，有针对性的进行复习。以下是第十一章劳动力市场考点及母题。

劳动力市场均衡及其变动

一、劳动力市场均衡

指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态。这个时候，市场既不存在劳动力短缺，也不存在失业。

二、劳动力市场均衡的破坏与重建

(一)劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响

劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响如图 11-8 所示，原始线是 D0 线，即中间线，在劳动力供给曲 线 S 不变的前提下：(1)若劳动力需求增加，即从 D0 到 D2，则 W0 变成 W2,E0 变为 E2，则引起均衡工资率与就业量同时增加。(2)若劳动力需求减少，即从 D0 到 D1，则 W0 变成 W1 E0 变为 E1，则引起均衡工资率与就业量同时 减少。

(二)劳动力供给曲线移动对均衡位置的影响

劳动力供给曲线移动对均衡位置的影响如图 11-9 所示，原始线是 S0 线，即中间线，在劳动力需求曲 线 D 不变的前提下：(1)若劳动力供给增加，即从 S0 到 S1，则 W0 变成 W1,E0 变为 E1，则引起均衡工资率减少与就业量增加。(2)若劳动力供给减少，即从 S0 到 S2，则 W0 变成 W2 ,E0 变为 E2，则引起均衡工资率增加与就业量减少。

(三)劳动力供求曲线同时移动对劳动力市场均衡的影响

(1)产品需求量上升导致对生产产品的劳动力需求增加——劳动力需求曲线右移

(2)人口和劳动力数量的增加又必然使劳动力供给量增加——劳动力供给曲线整体右移

(3)当劳动力需求曲线移动幅度更大时——均衡工资率上升

(4)当劳动力供给曲线移动幅度更大时——均衡工资率下降。

【经典例题】

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求 没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。

A.均衡工资率上升，均衡就业量下降

B.均衡工资率下降，均衡就业率上升

C.均衡工资率和均衡就业量均下降

D.均衡工资率和均衡就业量均上升

【答案】A

【解析】如果沿海地区劳动力减少而劳动力需求不变时，反映在劳动力供给曲线上就会出现劳动力 需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移的情况，则会导致均衡工资率上升和均衡就业量下降。

距离2020中级经济师准考证打印还有一段时间，建议考生，届时我们会及时2020年各省中级经济师准考证打印时间、考试时间通知，避免考生错过准考证打印导致无法参加考试！