经济师就业实用性强吗?经济师人才缺不缺?

问：经济师就业实用性强吗?经济师人才缺不缺?

答：据悉除去部分行业领域，绝大多数的经济相关工作人才都在流失，一方面工作的多样性，另一方面境外企业的对冲，导致很多经济方面人才供不应求，加上当下经济形势严峻，这与之前规划好的人才流量出入很大，一句话表述：经济师人才奇缺。

经济师证书在企事业单位中往往能收获较高的认可度，且工作就业率奇高，尤其是中小型企业的主管级岗位，均是较为容易取得的，且收入方面比较可观。

在企事业单位情景下，较为凸显证书所在作用，一方面提高待遇另一方面拔高社会地位。目前享有的特殊福利包括：岗位津贴、落户加分、评职称等是广大考生争相报考的热门因素。

在许多单位，只要取得中级经济师证书即可享受科级干部待遇，而取得高级经济师证书则享受副处级干部待遇，其退休后的福利更是多出标准的10%，读到此处，很多人开始跃跃欲试。

经济师证书是敲门砖，职业发展更多是需要倚靠个人能力。当然，面对评职称加分、落户加分、薪酬加分等也有一定优势。

好的就业环境影响好的人才培养发展环境，优质的发展环境才能造就出不一样的人才，如果你是初级经济师、或者想要取得中级经济师证书，或者出于积分与职场晋升的考虑，那么不管事首次报考还是学习规划凌乱，零基础不是你逃避自我提升的理由。没时间更不应该成为阻碍职场发展的绊脚石，正视自己全力以赴一定会有所收获。