2020年绵阳经济技术开发区面向全省公开选聘优秀专业人才及选调公务员11名

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绵阳经济技术开发区面向全省公开选聘优秀

专业人才及选调公务员公告

为拓宽选人用人视野，引进优秀专业人才，激发园区工作活力，强化园区高质量发展人才支撑，绵阳经济技术开发区决定面向全省公开选聘专业人才、选调公务员。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网http://www.myrsks.com.cn/、绵阳经济技术开发区政务网jkq.my.gov.cn/发布)：

一、推行全员聘用制试点改革公开选聘部分专业性岗位人才

(一)选聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

(二)选聘范围

面向四川省内公开选聘。

(三)选聘岗位

区经济合作局局长1名、副局长1名，区经济发展和科学技术局副局长1名，区住房和城乡建设局副局长1名。

(四)选聘资格条件

突出专业知识、专业思维、专业能力标准，熟悉国家产业发展政策，有与开发区产业发展、项目招引、项目推进、投融资管理等相匹配的专业能力素质，符合相应岗位的任职资格条件。

1.基本条件：

①具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

②政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治思想素质良好;

③遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感;

④具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

⑤报考局长岗位者，公务员、参公人员的职务应为乡科级正职及以上级别，事业人员的职务应为七级管理职员及以上级别，年龄38周岁以下(1982年3月31日以后出生)。报考副局长岗位者，公务员、参公人员的职务应为乡科级副职及以上级别，事业人员的职务应为八级管理职员及以上级别，年龄35周岁以下(1985年3月31日以后出生);

⑥在编人员需具有人事管理权限单位或部门出具的同意报考证明。

2.具体资格条件：详见《绵阳经济技术开发区推行全员聘用制试点改革公开选聘部分专业性人才岗位需求表》(附件1)。

3.有下列情况之一者，不得报考：

①曾受过各类刑事处罚的;

② 曾开除公职的;

③有违法、违纪行为，正在接受审查的;

④ 尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤有其他违反国家法律、法规行为的。