2019年国考公告发布，招编缩紧至1.45万人，创五年低！

10月21日上午，中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局发布了2019年《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员考试公告》，意味着国家公务员招录工作正式启动，报名时间为2018年10月22日-10月31日，公共科目的笔试时间为12月2日。和2023相比，2018国考大的变化莫过于招录人数的锐减，这无疑陡然提升了考生们“上岸”的难度。

1.机构改革或成招考人数锐减大因素

今年招录总人数为1.45万余人，招录计划比去年锐减了四成，招考人数减少会对考生带来怎样的影响?从下面一组数据可以找到答案，从2014-2018年国考报名平均审核通过人数为148.8万，今年招录人数1.45万，如果按照平均审核通过人数计算，意味着，今年的竞争比将会达到97.4:1，为历年高，可以称为难国考年!

有专家指出，今年国考招录人数锐减和今年党和国家机构改革有关。2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行，此次改革旨在合理配置宏观部门职能，构建高效行政体系，同类职能的机构进行了重组和合并。其中国务院及直属机构机构变动力度大：

新组建了自然资源部、农村农业部、文化旅游部等7大部;

将原属国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署;

将银监会和保监会合并为银保监会;

为重大的变革无疑是省级和省级以下的国税、地税合并。

大家备战国考肯定听过这些机关名字，它们都是每年国考招录大户，尤其国税占据了国考招录职位和人数的半壁江山。国地税合并之后，由原来的总局垂直领导变为总局和地方政府了双重领导，意味着除国家税务总局少量的公务员都慢慢将划归到省考招录。另外其他机构合并，造成了人员相对饱和，是造成今年国考缩编招的重要原因。

此次党和国家机构改革，是自上而下的改革，明年将启动地方党政机构的改，淘汰冗员，提高效能是方向，因此明年的省考招录数量也并不乐观。此外，《深化党和国家机构改革方案》还提出要“强化机构编制管理刚性约束，坚持总量控制，严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。结合全面深化党和国家机构改革，对编制进行整合规范。“意味着公务员招录再难出现15-18年大招考的时代，而是会越来越难。

2.考试时间的推迟会对考生带来怎样的影响

今年国考笔试将在12月2号举行，相较2023推迟了一周，不过有去年的铺垫，大家也应该有了心里准备。一般有志于参加公务员的同学提前3-6个月就着手备考，因此考试时间的推迟，并不会对考生的发挥带来太多影响。但是对于公告发布之后才着手复习的同学却是压力不小，距离国考不到40天的时间，想要学好申论和行测的5个科目还是非常吃力的。另一方面笔试时间的推迟，笔试成绩查询时间也会顺延，而为了保证新公务员能按时到岗，按照惯例2月份开始面试，这样一来会压缩考生面试备考的时间。

3.招录基本条件新变化

2019年国考公告在招录基本条件上并未太多变化，依然要求大专以上学历、符合身体条件：

国籍：中华人民共和国国籍

学历：大专以上

年龄：一般18-35周岁(截止1982年10月)

身体状况：满足公务员录用体检标准

工作经历：中央机关及其省级直属机构一般要求2年以上基层工作经历

不能报考公务员的情况：

现役军人

在读的非应届毕业生

在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的

以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位