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2018年安徽省铜陵市铜陵职业技术学院招聘教师公告

时间:2018-12-30 17:22来源:考试资料 作者: 点击:
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为进一步加强我院师资队伍建设,不断提高教师队伍的整体素质,切实吸引优秀人才来我院从事教育教学工作

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  2018年铜陵职业技术学院招聘教师公告

  为进一步加强我院师资队伍建设,不断提高教师队伍的整体素质,切实吸引优秀人才来我院从事教育教学工作,现将我院2018年公开招聘教师有关事项公告如下:

  一、单位情况

  铜陵职业技术学院是由中华人民共和国教育部备案、安徽省人民政府批准组建成立的全日制专科院校,是铜陵市人民政府直属事业单位。学院位于全国文明城市、国家卫生城市——安徽省铜陵市,是安徽铜陵职业教育联盟理事长单位和教育部高职高专人才培养评估优秀学校。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公开、平等、竞争的原则;

  (三)坚持突出重点、优中选优的原则。

  三、招聘岗位及条件(见附件)

  我院本次公开招聘教师3名,具体岗位及条件见下表。

  招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生,且须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年1月8日(含)后出生”。

  “专业”主要依据安徽省2018年考试录用公务员参考专业目录。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)尚未取得相关专业学历(学位)证书的人员;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序

  招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

  (一)网上报名

  本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2019年1月8日9:00至1月14日16:00,逾期不再补报。报名网站为铜陵市人力资源考试网( )。

  报考人员登录铜陵市人力资源考试网进行报名,签署“招聘诚信承诺书”,填写《铜陵职业技术学院公开招聘教师报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  1.提供报名信息。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,并与报考条件和所报考的岗位要求相一致。

  资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  2.查询资格审查结果。报考人员报名后,2019年1月15日16:00前可登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再修改个人信息或改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在1月16日16:00之前完善信息后可以改报其他岗位。

  3.准考证打印。通过资格审查的报考人员于1月18日10:00至1月19日23:00自行下载并打印准考证。

  4.笔试开考比例。报考人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。学历要求为硕士研究生及以上的岗位,经学院申请并获得市招聘主管部门同意后,可按2:1比例开考。未达到上述开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,并在相关网站公布变更通知。

  有关招聘岗位资格条件等政策,由铜陵职业技术学院组织人事处统一解释。

  (二)笔试

  笔试科目为《综合知识》一门,总分为150分。主要测试内容包括:政治、人文、管理等常识;判断推理;言语理解与表达;写作;教育学、心理学综合知识;教育法规、教师道德修养等。

  考试时间为2019年1月20日上午9:00-11:30。

  为确保新进人员基本素质,设定笔试低控制合格分数线为75分,达到低控制合格线的应聘人员,方可进入下一环节。

  报考人员按规定执行加分政策。2019年1月21日正常工作时间内携带相关证书,到铜陵职业技术学院组织人事处申报加分事宜,逾期不再受理。

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