2019年长春汽车经济技术开发区公办幼儿园招聘184人公告已发布!本次面向社会公开招聘事业单位合同制工作人员184人,其中幼儿教师82人、财会3人、保健医2人、保育员64人、炊事员33人(含回族炊事员3人)。为了更好的帮助大家备考,吉林中公教师于2月19日晚18:30分准备了2019年长春汽开区公办幼儿园招聘184人公告解读峰会讲座,欢迎大家来参加,讲座入口如下:
讲座时间 讲座内容 讲座入口考试
本次招聘,幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位采取笔试与面试相结合的方式进行,炊事员岗位采取实际操作考试方式进行,不收取任何费用,不指定辅导用书,不办任何培训班。
(1)笔试
幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位笔试内容包括综合知识和专业知识两部分,综合知识30分、专业知识70分。笔试采取闭卷形式进行,笔试试题总分100分,合格线为60分(含60分),未达到合格线者不具备面试资格。笔试合格人员在长春汽车经济技术开发区教育局网站上公布。
(2)面试
在笔试合格人员中,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位从高分到低分按1:3 (含)比例确定面试人选,1:3比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定,进入面试程序。
幼儿教师面试采取主题绘画、讲故事、才艺展示等方式,财会、保健医面试采取现场答题等方式,保育员面试采取讲故事、才艺展示等方式。面试成绩满分100分,合格线为60分(含60分),未达到合格线者不具备聘用资格。面试的时间、地点另行通知。
(3)实际操作考试
炊事员实际操作考试采取中式烹饪方式进行,实际操作成绩满分100分,合格线为60分(含60分),未达到合格线者不具备聘用资格。实际操作考试的时间、地点另行通知。
(4)确定拟聘人选
幼儿教师、财会、保健医、保育员岗位以笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩,炊事员岗位以实际操作成绩为总成绩,依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选,1:1比例内成绩相同的,现长春汽车经济技术开发区八所公办幼儿园劳务派遣工作人员优先,再次相同的,按面试成绩高者优先确定。
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