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2020年南昌师范学院生物系博士人才招聘公告

时间:2020-03-24 11:03来源:互联网收集 作者:华宇考试网 点击: 加载中..
教师招聘课程
一、单位简介 南昌师范学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校,1958年创办江西教育学院,2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。 学校秉承"厚德修身、

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一、单位简介 南昌师范学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校,1958年创办江西教育学院,2013年经教育部、江西省政府批准改制更名为南昌师范学院。 学校秉承"厚德修身、博学育人"的校训,始终坚持"人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作"的办学任务,始终坚持"面向基础教育、服务基础教育"的办学方向,始终坚持"学得好、下得去、用得上"的人才培养目标,形成了良好的校风、教风、学风。 学校设有学前教育学院(教育学院)等12个教学单位以及江西基础教育研究中心、心理健康研究中心、国际教育学院、教育培训学院、继续教育学院等机构。附属中学(省级重点中学)、江西省教育干部培训中心、江西省中小学教师远程培训中心挂靠在我校。现有自主设置的普通本科专业25个,普通专科专业18个。有学前教育学、遗传学等2个省级重点学科,学前教育和旅游管理专业等2个省级高校人才培养模式创新实验区,1个省级特色专业——电子信息工程技术,1个省级一流专业---学前教育,1个省级教学团队——教育管理学教学团队,1个省级文化艺术科学重点研究基地——江西民间舞蹈文化研究中心,1个省级哲学社科重点研究基地——江西省旅游产业升级研究中心,1个省级重点实验室——江西省地方鸡种遗传改良重点实验室,江西省旅游应用型人才培训基地设立在我校。 近年来学校注重以项目研究为平台,以完善科研机制为抓手,形成了培养(培训)与研究有机融合、互为促进的科研创新特色。现正立足江西,面向基层,发挥学校教师教育的传统优势,着力把学校建设成为有特色、高水平的应用型普通本科师范院校。 为发展需要,特招以下百名博士人才。 二、招聘条件
招聘单位 专业或研究方向 报名联系方式
生物系 生物学类(0710)、生态学类(0713)、畜牧学类(0905)、课程与教学论专业(040102,要求本科或硕士为理科专业) 刘老师 13330064986 0791-83817248 2540815712@qq.com
以上博士人才原则上要求年龄为45周岁以下。 三、引进待遇 1、提供事业编制; 2、博士人才待遇46万-68万,包含安家费、博士津贴、科研启动经费; 3、免租金提供两室一厅过渡住房5年(带科研项目入职过渡房使用期可延长至8年); 4、博士在取得副高专业技术资格之前享受副高三级(专业技术七级)绩效工资;博士在职称评审时同等条件下优先,岗位聘用即评即聘; 5、博士配偶具有硕士及以上学位的,符合江西省人才引进政策,经考核合格可解决事业编制,不能解决的可按照人事代理方式安排;具有全日制大学本科学历,符合学校岗位需要的,可按校内人事代理方式安排相应工作; 6、引进杰出人才、学术领军人才、学科带头人、学术带头人及业绩特别突出的博士采取"一事一议、一人一策",引进待遇根据《南昌师范学院引进高层次人才暂行办法》(南师校发[2016]51号)就高执行。 四、报名办法 1、报名截止时间:从即日起至招满为止; 2、报名方式:凡有意应聘者,请下载填写《南昌师范学院2020年公开招聘博士报名表》(见附件,word文档形式),与相关业绩材料扫描件一并打包,同时发送至生物系邮箱: 详细请见报名信息,和人事处邮箱:详细请见报名信息 ,打包文件名与邮件主题一致。邮件主题注明:姓名、学历学位、毕业院校、专业、拟应聘岗位(如:硕博招聘网+王某某+博士研究生+毕业学校+某某专业+应聘某某部门某某岗位); 3、面试当天请应聘人员携带报名表、身份证、第一学历学位证书、后学历学位证书或学历证明、科研成果、专业技术资格证书等。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。以上材料除原件外,均须提供复印件一份。 五、人事处联系方式 1、通讯地址:南昌市经济技术开发区瑞香路889号(330032)

2、联系人:详细请见报名信息

传真:详细请见报名信息

3、人事处邮箱:详细请见报名信息 4、网址:http://www.jxie.edu.cn/ 六、考核办法 1、初审:由人事处会同各教学院系,根据学校学科建设发展规划和应聘人员专业研究方向进行初审,筛选确定考核人员名单; 2、考核方式:考核采取专业面试和试讲方式;考核人数不超过岗位招聘人数1:10的比例; 3、考核时间、地点由各招聘单位另行通知。 七、体检 1、根据成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员; 2、体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,体检费用自理; 3、体检不合格的不录用,根据考核成绩高低依次递补; 4、体检时间、地点由人事处另行通知。 八、录用 经考核、体检合格,公示无异议后,实行试用期。试用期满经考核合格后办理相关聘用手续。考核不合格者予以解聘。
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