2020年山东潍坊坊子区招聘幼儿教师30人简章

2020年坊子区公开招聘幼儿教师简章

为加强教师队伍建设，优化教育人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，结合我区实际，坊子区2020年面向社会公开招聘控制总量内幼儿教师30名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业。

（三）具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

（四）户籍不限，年龄应在40周岁以下（1980年4月23日（含）以后出生），身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

（五）具有本科及以上学历师范类毕业生，学士及以上学位（应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2020年7月31日前提供毕业证、学位证原件）。

（六）海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

（七）报考人员应具有幼儿园教师资格证,暂无教师资格证的，要提供教师资格考试合格证明材料，或就本人教师资格提供承诺书，承诺2020年7月31日前提供教师资格证，届时无法提供的取消聘用资格。

（八）所学专业应为学前教育、音乐、美术、体育、舞蹈专业。

（九）普通话水平为二级乙等及以上。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人，区内机关事业单位在编人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的。

二、报名和资格审查

本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位。

（一）网上报名

报名时间：2020年4月23日8:30—4月29日16:00。

查询时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

应聘人员登录(详细请见报名信息)“考试鉴定”栏目中的“网上报名”进行报名，按要求如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员每人限报一个专业岗位，在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）网上初审

初审时间：2020年4月23日8:30—4月30日中午11:00。

报名期间，区公开招聘教师工作领导小组安排专人对报名人员进行资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间内提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间：2020年4月23日8:30—4月30日24:00。

应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。缴费成功人员登录该网站打印准考证、报名登记表和诚信承诺书,准考证打印时间视疫情防控情况另行通知。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在报名期间携带相关证明材料到坊子区教体局办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

对计划聘用人数与终报名确定的应聘人数达不到规定比例的，按比例相应核减聘用计划。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。进入面试范围的应聘人员应持以下材料进行现场资格审查：国家承认的学历、学位证书（应届毕业生提供高校毕业生就业推荐表）、身份证、教师资格证（或提供教师资格认定机构出具的认定合格证明）、普通话证原件及复印件，师范类毕业生证明材料:应届毕业生由所在院校出具师范类毕业生证明，往届毕业生提供就业报到证（通知书）原件及复印件或毕业院校出具的证明，笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书，2寸近期同底版免冠彩色照片2张，面试考务费70元（省物价部门核定标准）。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意报考证明（区外正式在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门的同意报考证明，对在职人员出具同意报考证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权）。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试内容包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教育心理学等教育基础知识。笔试设定低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，进入面试人员继续使用该《准考证》。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

面试采取说课和技能展示的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。面试设定低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。说课内容从幼儿园相应教材中选取，面试时间共计32分钟，其中：准备时间20分钟，说课时间9分钟，技能展示时间3分钟。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员，如后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩较高的进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

五、考察体检

进入考察体检范围人员，由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由区公开招聘教师工作领导小组办公室抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。