2020年浙江国际海运职业技术学院招聘教师13人公告

2020年上半年浙江国际海运职业技术学院面向社会公开招聘教师公告

因事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江国际海运职业技术学院决定面向社会公开招聘教师，纳入事业单位报备员额管理。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江国际海运职业技术学院是经浙江省人民政府批准，由舟山市人民政府主管的公益二类全额拨款事业单位。学校坐落在风景秀丽的“海天佛国、渔都港城”——浙江舟山群岛新区，是一所以航运类专业为龙头，海洋装备制造、港贸物流、石油化工等专业（群）为主体，其它专业协调发展，涉海特色鲜明的公办高等职业技术学院。

学校分为新城和岱山二个校区，占地约600亩，建筑面积16万平方米。学校设有航海工程学院、船舶工程学院、港口管理学院、海洋旅游学院、国际教育学院、石油化工学院、东海教育学院、社科体艺部等8个教学单位。学校全面推行ISO9001：2015质量管理体系和中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则，是中国政府履行《STCW公约》的履约院校。目前开设国家海事局批准的各类船员培训项目27项，学校积极开展国际合作交流，积极服务“一带一路”。学校大力开展校企合作产教融合，与香港董氏集团、新加坡万邦集团、日本常石集团、美国皇家加勒比邮轮有限公司、中国远洋海运集团、浙江石油化工有限公司等海内外知名企业建立了紧密合作关系。

二、招聘计划

本次浙江国际海运职业技术学院面向社会公开招聘工作人员13名，招聘计划及报名条件详见附件1。

三、招聘条件

（一）政治思想表现好，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，愿意履行教师义务，具备良好的职业素质；；

（二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件；

（四）户籍不限；

（五）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；

（六）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；

（七）工作经历等相关资历时间的计算截止至2020年4月26日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站:

http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

（二）浙江国际海运职业技术学院网站：

http://www.zimc.cn。

其中，浙江国际海运职业技术学院网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

五、报名办法和资格审查

本次报名采用电子邮件报名的方式。

（一）报名时间：公告发布之日起至2020年5月15日16:30止。

（二）报名所需材料：

1.身份证；

2.学历学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2020年应届毕业生还未取得证书的，报考需提供《就业推荐表》或相关证明；

3.贴有近期一寸彩照的《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）；

4.报考岗位需要的工作证明、劳动合同、社会保险证明、专业技术资格证书、执业资格证书、党员证件（证明）；

5.其它相关获奖证件证书等材料。

（三）报名办法：

报名人员请将上述报名所需材料以jpg图片格式，在规定报名时间内发送至邮箱：zszimc@126.com（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”），过期不予受理报名，初审通过人员名单请关注学校网站。考生在考试前将进行现场资格复审，复审时考生需提供所有证件证书的原件和复印件，否则作自动放弃处理。资格复审时间、地点另行通知。具体请关注浙江国际海运职业技术学院网站的网上通知。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例，核减或取消计划。博士研究生需求岗位不限开考比例。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

六、考试形式

考试时间暂定5月中下旬，各岗位考试方式具体详见附件1。

笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识、综合应用能力等。笔试满分为100分。面试主要测试语言表达能力、综合能力等。说课主要测试专业知识、教学能力、语言表达能力、应用能力等业务水平。技能测试主要测试报考岗位需要的技能水平和实操能力。面试、说课、技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。

序号2-9岗位如果合格报名人数与招聘计划数达到15：1,则在面试前增加笔试环节。笔试结束后，根据笔试成绩按招聘计划数1：6的比例从高分到低分确定面试对象，面试对象人数若出现不足规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。

序号10-11岗位根据笔试成绩按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，面试对象人数若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象。考试形式为“面试+说课”的，按面试成绩60%，说课成绩40%折合成为总成绩；考试形式为“面试+技能测试”的，按面试成绩60%，技能测试成绩40%折合成为总成绩；考试形式为“笔试+面试+技能测试”的，按笔试成绩30%，面试成绩40%，技能测试30%合成为总成绩；考试形式为“笔试+面试”的，按笔试成绩50%，面试成绩50%合成为总成绩。

若总成绩相同，则分别以笔试、面试、说课、技能测试由高到低优先级排序，若成绩仍相同，则进行加试。

考试工作由浙江国际海运职业技术学院组织实施，考试具体时间、地点及办法另行通知。

七、体检和考察

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由浙江国际海运职业技术学院负责组织实施。

八、公示及聘用