2020湖南长沙高新区选聘骨干教师60人公告(2)

报考人员需提交打印的本人《长沙高新区2020年公开选聘骨干教师报名表》、有效《居民身份证》、《学历证》、《学位证》、《教师资格证》、《普通话证》、《专业技术职务资格证》、《工作经历证明》(合同或单位证明或专业技术考核表)，以及其他能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料原件及复印件参加现场资格初审。委托他人参加现场资格初审的，还应提交被委托人的有效居民《身份证》原件及复印件。

2.通过资格初审的人员现场打印、领取《试教、考核准考证》。

注意：考生现场报名前须申领个人电子健康卡，并填写好《疫情期间参加教师招聘个人承诺书》，凭个人电子健康卡绿码和承诺书参加现场报名。报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

七、试教

1.骨干教师岗位资格初审合格人员进入试教环节。

2.试教：主要初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教学所具备的理论和专业知识水平。试教满分100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

3.骨干教师岗位在试教结束后根据试教成绩从高到低，按与岗位招聘计划数3：1的比例，确定进入考核的人选(末位试教成绩相同者全部进入考核)。急需紧缺骨干教师岗位若报名人数与岗位招聘计划数未达到3：1(含3：1)的比例，则报考该岗位人员直接进入考核环节。

4.试教成绩不带入考核。

八、考核

1.考核：小学、初中、职业中专骨干教师岗位考核由课堂教学及面试构成;幼儿园执行园长、初中副校长岗位考核由评课及面试构成。

2.课堂教学主要测试应聘人员组织驾驭课堂的能力、教学的手段及课堂教学效果。评课主要测试应聘人员的教育教学理念、课程引领力及综合分析能力等。面试主要测试应聘人员的思想政治素养、专业素养、理论水平及岗位适用能力等。课堂教学(评课)、面试满分各为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

3.成绩合成：按课堂教学(评课)与面试成绩7：3比例合成考生的综合成绩。综合成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后两位)。综合成绩合格分数线为85分，综合成绩低于85分(不含85分)的不进入体检环节。

试教、考核时间、地点及具体方案将在长沙高新教育网另行公布。

九、体检

1.体检对象以该岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到综合成绩合格分数线以上人员中根据考生综合成绩由高到低确定。若综合成绩相同，则以课堂教学(评课)成绩的高低确定。

2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

十、考察(含资格复审)

体检结束后，由高新区组织人事局、纪检监察审计局、教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(资格复审)等形式进行全面考察。

十一、录取(含资格终审)

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单须经长沙高新区组织人事局、教育局联合审查。

2.长沙高新区组织人事局、教育局对拟录取人员进行资格终审，资格终审合格后的拟录取人员名单将在长沙高新教育网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后由长沙高新区组织人事局下达录取批复，办理相关人事录用手续，并报市委编办、市人力资源和社会保障局备案。

3.所有教师岗位在体检、考察、录取等环节，考生如出现不合格或放弃情况，每一环节多递补一次。

4.所有录取人员工作单位安排由高新区管委会统一调配，且需按《长沙高新技术产业开发区校长、教师轮岗交流工作的指导意见》规定，根据需要到农村偏远薄弱学校进行支教。

5.录取教师在原单位解聘手续由本人负责，在规定时间内未能办理好相关手续的视为自动放弃。

十二、本简章由长沙高新区教育局负责解释。

考务、政策咨询电话：

长沙高新区教育局：(详细请见报名信息)

监督电话：

长沙高新区纪检监察审计局：0731-88995075

长沙高新区组织人事局：0731-89755259

长沙高新技术产业开发区管理委员会

2020年4月28日