根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号) 和《“嘉陵江英才工程”实施办法》(南委办〔2018〕26号)、《印象嘉陵江 山水南充城 2020年四川省南充市引进高层次人才公告》、《四川省南充市2020年引进高层次人才的补充公告》等文件规定和工作需要,南充职业技术学院2020年“嘉陵江英才工程”面向社会公开考核招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位数内招聘,面向全国公开引进2020年7月31日前取得硕士研究生及以上学历且取得相应学历、学位的高层次人才,并完全符合《“嘉陵江英才工程”2020年度市级单位高层次人才需求信息》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人才。
(二)基本条件
1、年龄要求
硕士年龄不超过35周岁,博士年龄不超过40周岁。年龄计算的截止时间为2020年3月25日。
2、报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德、事业心和责任感。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、具有下列情形之一的,不列入本次公开考核聘用人选
(1)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、公开考核招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间
截止2020年6月30日17:30,逾期不再补报。
2、报名方式
采取网上报名方式进行。报名网址:(详细请见报名信息)。
联系电话:(详细请见报名信息)
3、报名须知:报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位,如实、准确填写《四川省南充市2020年度引进高层次人才报名表》(附件2)的各项内容。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的,取消其考核聘用资格,且责任自负。
4、资格审查
学院“嘉陵江英才工程”人才引进工作领导小组将对所有报考者进行资格初审,通过资格初审的人员发给准考证或面试通知书方能参加公开考核招聘。资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,责任自负。由此产生的招聘名额空缺不再递补。
5、资格审查所需资料
(1)《四川省南充市2020年度引进高层次人才报名表》一式两份(见附件2),请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;
(2)本人身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件(各1份),其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。
6、资格审查时间和地点
(1)管理岗(含辅导员)资格审查时间和地点:
时间:2020年7月11日8:30—17:30
地点:南充职业技术学院明德楼233室(高坪区小龙街道宏发路94号)
(2)专业技术岗资格审查时间和地点:
时间:2020年7月25日8:30—17:30
地点:南充职业技术学院明德楼233室(高坪区小龙街道宏发路94号)
(二)考核
1、考核时间与地点
(1)辅导员考核时间和地点
1)笔试
笔试时间:2020年7月12日9:00—11:00。迟到15分钟以上取消考试资格,责任由考生自负。
笔试地点:南充职业技术学院利奥楼(高坪区小龙街道宏发路94号)
笔试成绩公示时间:2020年7月13日在南充人事考试网上公示,公示期3天。
2)面试
报到时间:2020年7月18日8:00—8:30。未准时到达指定考核地点报到者,不得参加本次考核招聘,责任由考生自负。
报到地点:南充职业技术学院明德楼110室(高坪区小龙街道宏发路94号)
面试时间:2020年7月18日8:30开始
面试地点:南充职业技术学院明德楼208室(高坪区小龙街道宏发路94号)
(2)管理岗考核时间和地点
报到时间:2020年7月18日8:00—8:30。未准时到达指定考核地点报到者,不得参加本次考核招聘,责任由考生自负。
报到地点:南充职业技术学院明德楼110室(高坪区小龙街道宏发路94号)
面试时间:2020年7月18日8:30开始
面试地点:南充职业技术学院明德楼208室(高坪区小龙街道宏发路94号)
(3)专业技术岗考核时间和地点
报到时间:2020年7月26日8:00—8:30。未准时到达指定考核地点报到者,不得参加本次考核招聘,责任由考生自负。
报到地点:南充职业技术学院明德楼110室(高坪区小龙街道宏发路94号)
讲课时间:2020年7月26日8:30开始
讲课地点:南充职业技术学院明德楼208室(高坪区小龙街道宏发路94号)
2、考核方式、计分办法及成绩计算
(1)辅导员岗采用笔试+结构化面试方式。笔试不指定复习资料,实行百分制,笔试成绩保留2位小数;结构化面试采用现场评分,实行百分制,面试成绩保留2位小数。考生先进行笔试考试,根据笔试成绩排名按辅导员岗位招聘人数的1:4比例确定参加面试人员,考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如辅导员岗符合资格的报名人数未超过辅导员岗位招聘人数的4倍,则辅导员考试方式取消笔试环节,采用结构化面试方式,现场评分,实行百分制,面试成绩保留2位小数。
(2)管理岗采用结构化面试方式。现场评分,实行百分制。面试成绩保留2位小数。
(3)专业技术岗面试采用讲课方式。现场评分,实行百分制。面试成绩保留2位小数。其中,美术类考生加试书法技能考试,舞蹈类考生加试舞蹈技能考试,考生加试的技能考试成绩占总成绩的40%。
3、在考试过程中违纪、作弊者,取消其考试资格。
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!
需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源
财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷
考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
相关文章
|
|