为加强我校师资队伍建设，满足学校发展需求，经上级批准，现面向社会招聘教师，具体公告如下：
一、招聘条件及岗位数量(见附件)
二、招聘程序
1.报名：应聘者从公告发布之日起报名，填写《江西财大附中应聘教师报名登记表》(学校官网下载)，将报名登记表及个人应聘材料(含学历及学位证书、获奖及荣誉证书、省教师信息管理系统中下载打印的本人近三年师德师风考核结果、身份证等)扫描件做一个文件包，以应聘岗位+姓名命名，发送至邮箱cdfzzp@126.com。报名截止时间7月31日。
2.资格审查：根据应聘者提供的应聘材料，学校教师招聘考核领导小组进行资格审查，通知资格审查通过人员来校参加考核。
3.考核方式：笔试与试教相结合
笔试内容：高中为学科专业知识与技能;小学为综合知识(教育教学理念、方法)+学科专业知识与技能。试教内容为所应聘岗位学科相关课程。按笔试成绩排序1:3入闱，笔试入闱人员参加试教。
试教内容当场确定，备课时间1小时，试教时间30分钟。高中试教为无生上课;小学试教为学科技能展示(10分钟)+现场问答(5分钟)+无生上课(15分钟)。应考者凭身份证、准考证参加考试，同时须携带相关证书，以备验证。
小学教师获设区市级学科带头人、省级骨干教师及以上者可申请免笔试，笔试成绩按入闱者平均成绩计入总成绩。
4.考核时间：8月3日 笔试
8月5日 试教
5.成绩核算：评分均采用百分制。
总成绩=笔试成绩*40%+试教成绩*60%
6.录取方式：总成绩在70分以上(含70分)的，按照从高分到低分进行排名，由学校按照岗位需求择优确定拟录用人员。
被录用的在编高中教师实行编制调入;被录用的小学教师及未入编的高中教师实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇。若被录用者因人事调动不畅等原因放弃，经招聘教师考核领导小组研究后可按成绩由高到低顺序依次递补。
三、其他事项
有下列情况之一者将不予录用：
1. 经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2. 所提供的简历、相关证书和信息与事实不符者。
3. 2019年7月31日前未获得相应学历学位证书者。
4. 体检不合格者。
5. 心理测评未通过者。
四、联系方式
电 话：19970197723
电子邮箱： cdfzzp@126.com
联 系 人：张老师、李老师、陶老师
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| 江西财经大学附属中学招聘条件及岗位数量.docx |
江西财经大学附属中学
2019年7月17日
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