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2019江苏镇江新区教师招聘准考证打印入口-镇江市人事考试考工服务平台

时间:2019-03-12 17:59来源:考试资料 作者: 点击:
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招聘考试

考试采取笔试和面试两种方式进行。本次公开招聘考试工作方案由镇江新区社会发展局统一制定,经镇江新区组织统战部核准同意后,镇江新区社会发展局负责统一组织实施。考试不指定辅导用书,不授权任何机构组织考前培训。

(一)笔试。笔试内容为本学科专业知识(约占80%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等,约占20%),按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例入围面试(末位同分则一并进入)。笔试成绩以50分为低合格线,低于50分不得进入面试。

笔试时间为2019年3月30日。笔试结束后10个工作日内,应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台,凭身份证号和准考证号查询笔试成绩。笔试成绩不再另行发布公告。

(二)面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制,面试方式为模拟教学和答辩(小学体育教师、幼儿园教师岗位还需进行专业技能测试,专业技能测试成绩占面试总成绩的50%)。专业技能测试内容与面试时间、地点一并另行通知。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元,面试成绩以60分为低合格线,低于60分不得进入体检、考察。

面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内,在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布面试成绩及考试总成绩。

(三)总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按笔试成绩和面试成绩各占30%、70%比例合成。总成绩以60分为低合格线,达不到低合格线者不予录取。

考试时间、地点如遇特殊情况需要调整,将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网另行发布公告。

相关公告:2019江苏镇江新区教育系统招聘事业编制教师40人公告

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