2018年吉林通化教师招聘备考指导

2017年通化教师招聘公告发布于2017年9月22日。本次通化市事业单位公开招聘共涉及通化市直及各县区300家事业单位，629个岗位，计划招聘工作人员806人。其中教师岗共计224人。9月25日9:00至9月27日16:30报名，10月14日考试。笔试考一科，教育专业笔试科目为《教育基础理论》(包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法)。考生想要科学的备考2018年教师招聘的话，必须先了解历年通化市教师招聘的考情，包括近几年考试的内容、题型题量及具体的分值等内容，所谓“知己知彼百战不殆”，所以我就近几年通化市教师招聘的具体考情介绍如下，希望对大家备考有帮助。

(一)考试内容

(二)题型题量分析

二、考情分析

结合历年真题分析，近几年通化教师招聘的考情比较稳定，考试科目只有11年通化市直考试分为两科：教育基础知识和专业知识。2013年8月开始均为教育基础知识。而题型题量只有11年考试形式为客观题加主观题，具体涉及单选、判断、简答和论述等题型。从13年开始主要以客观题为主。所以我们备考主要以客观题备考，但是还要多种题型把握，全方面复习，重点击破。知识是不分主客观的，我们要在理解的基础上复习才能事半功倍。题量的变化就是11年为23道题;13年为100道题;16年增长到120道题;17年100道题。但都是客观题，我们只要熟练掌握知识，作答时间比较充裕。

就考试内容来看，教育学部分的教育的产生与发展、教育学的产生与发展、师生、课程、教学等章节是我们备考的重点。这部分涉及的分值较大。心理学部分的学生的认知发展、学生的个性与社会性发展、学习心理部分是我们备考的重点。法律法规部分《教育法》、《义务教育法》、《教师法》是我们备考的重点。综合近几年的历年真题，我们发现通化教师招聘的试题难度中等，几乎无超纲题目，只要认真备考，都会有好的结果。