2018贵州开阳县招录公务员招考工作圆满完成

根据省委组织部、省编委办、省人社厅《关于编制上报贵阳市2018年市、县、乡三级机关面向社会公开招录公务员和人民警察计划的通知》(黔人社通〔2018〕3号)文件精神，为做好开阳县统一面向社会公开招录公务员招考工作，秉持“人才资源是第一资源”和“人才强县”原则，开阳县积极做好人才招录“三服务”工作。

一是以求真务实的态度，积极推进人才需求统计工作有序化。按要求在全县16个乡镇、54个机关(参公)单位进行公务员(参公管理人员)招考计划征集，经县编制部门审核，同意金中、冯三等11个乡镇和供销社、住建局等县直5个科局及部门向社会公开招录24名公务员(参公人员)。

二是以优化服务为目的，积极推进公务员招考工作优质化。按照贵阳市人社局公务员招考要求，成立公务员招考工作服务专班，抽调4名政治素质好、业务能力强的同志专门从事公务员招考服务工作，共计完成初审2300余名考生提交的资料，其中初审合格资料2100余份，为考生及家长提供“规定范围内”的咨询答复100余次，按规定完成2018年公务员招考网上报名及资格初审工作。并对进入资格复审的72名考生，逐一进行电话通知，提高资格复审审核效率，确保资格复审审核顺利进行。按照招考办公室要求，对进入体检资格的24名考生，逐一进行电话通知，逐一提醒考生按照公告要求做好体检准备工作，准时参加体检。

三是以高度负责的精神，积极推进人才落地工作有序化。根据《贵阳市2018年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》、贵阳市公务员招考办公室《关于开展贵阳市2018年公开招考公务员(基层培养项目)和人民警察考察工作的通知》的要求和工作部署，按照文件精神拟定《开阳县2018年公开招录公务员(参公管理人员)考察工作方案》并成立政审工作指导小组，于9月5日组织召开全县考察政审工作业务培训会。要求考察组成员必须坚持原则、客观公正、实事求是，严格按照《中华人民共和国公务员法》《贵阳市2018年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招考公务员简章》的规定，严格遵守党的组织人事纪律和保密规定，在考察过程中，不准隐瞒或歪曲事实真相，对考察对象要全面、客观、公正地作出评价。严格实行考察工作责任制，并自觉遵守廉洁自律的有关规定及要求。通过公务员(参公人员)考察政审，今年招录的22名公务员全部考察政审合格，同意录用。

截止到目前，贵阳市2018年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员招考工作全部完成，2018年招录的6位参照公务员法管理事业单位工作人员和16位公务员已于2018年10月8日正式到岗。