为什么平时不迟到早退,工作没出错反而迟迟不涨工资?为什么职场上加班多能力强的人却被老板炒鱿鱼?为什么昨天还掏心掏肺一起吃饭的同事今天竟然“反目成仇”?职场风云突变,突发情况往往会另我们措手不及。那么,怎么才能在工作岗位游刃有余的同时又保证自己的职场生涯一帆风顺呢?这就考验到每个人的情商问题,智商决定了工作能力,但情商却足以决定整个职业生涯的发展。
可以肆意嗨皮 切忌掏心掏肺
同事不等同于同学更不是闺蜜和知心好友,所谓同事,即一起共事的伙伴,从经济利益角度来说,你们是绑在一根绳上的蚂蚱;但是有时候彼此之间的利益是相冲突的,即使你为人大度,一副看破红尘的样子,难免有人会为了某些蝇头小利在背后以各种方式摧毁你,没办法,这就是赤裸裸的现实。所以,在职场上和同事进行沟通交际的时候,娱乐八卦、美容养生、追剧追星都可以谈,唯一不能涉及的就是对单位和领导的“窃窃私语”。今天你和同事谈得火热,明天可能就有人断章取义你的某些话从而“陷害”你,比起现如今大受欢迎的“后宫戏”有过之而无不足。
所以,君子之交淡如水,小人之交甘若醴。
学会及时沟通与汇报
工作的时候,切忌一心只埋头工作而不和上级领导进行随时沟通与汇报。否则容易导致几个不良后果:
工作中出现突发情况手足无措,易出现错误。
自己做了很多工作,但是领导却觉得你的工作既不饱和又没有价值。
工作与生活分清界限
工作是工作,生活是生活,工作与生活的界限一定要分清,这样才能在工作的时候保证自己全身心投入,不至于为了其他的琐碎小事而分散注意力,毕竟一个人的能力是有限的。这就需要在工作中要有足够的责任心,敢于承担和面对工作中出现的一切突发情况。遇到问题,要临危不乱,不推卸有担当,直面解决。切忌轻易许下承诺,可是一旦说出口,就一定要付诸实际行动,不能给人“语言举巨人,行动矮子”的印象。切忌把生活、家庭里的情绪带到工作中来,不然只会使工作、家庭两耽误。
善于包容和理解
职场犹如战场,在工作单位切忌以自己的价值观和生活观去评论和判断别人的好坏,所谓君子和而不同,世界是丰富多彩的,每个人都有自己的生活方式、处世态度、工作风格以及情感故事,不同的人彼此之间互不相同是正常的。我们要做的是学会包容和理解,俗话说,“甲之蜜糖,乙之砒霜”,你喜欢的别人不一定喜欢,别人热衷的你也不一定会钟情。所以,尊重差异,学会求同存异。世上没有忍不得、让不得、避不得、耐不得的人和事。
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