华宇考试网

2019年起工资条必须有这些内容

时间:2019-01-14 22:24来源:考试资料 作者: 点击:
资料下载
记得网上有这么一个段子:“我们没日没夜的努力工作是为了什么?是因为梦想吗?是因为爱吗?都不是,主要是因为穷!”笑话归笑话,但是大多数人努力工作,主要是为了有一定

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

记得网上有这么一个段子:“我们没日没夜的努力工作是为了什么?是因为梦想吗?是因为爱吗?都不是,主要是因为穷!”笑话归笑话,但是大多数人努力工作,主要是为了有一定的经济基础,从而能有个好的生活环境,这就离不开大家都关心的工资问题了。而工资多少的直观表达,非工资条莫属。

工资条的内容

虽然各行各业的工资条略有不同,但是总体来说却是大同小异的。一般情况下,工资条除却姓名和工号,有八个地方需要注意:基本工资,日常补贴,绩效工资,五险一金扣除,其他扣款,个人所得税,应发工资和实发工资。正常来说这八点是工资条必有的项目,因为它们可以直观地看出工资增减,知晓工资的细节问题,使员工对这一段时间自己付出和回报,做到心知肚明。但是有很多企业却出现不为员工发放工资条的现象。

工资条的发放

《工资支付暂行条例》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

由此可见,工资信息是必须让员工知道的,不发放工资条属于违法行为。但是现如今却仍有很多企业不为员工发放工资条,更有甚者有些员工连自己具体工资是多少都不知道。其实小编看来,这就是我国人口基数大,廉价劳动力充足,而给一些不良企业惯出来的“坏毛病”。

工资条的留存

在实际中,还有许多人对工资条不以为意。因为有些企业规定不允许员工向他人透漏自己工资,所以有些员工看到自己工资金额后,就顺手把工资条扔掉或者撕碎。这里小编告诉大家,这是不对的。纸条虽小,信息俱全。工资条的作用不仅仅是反应工资的多少,更可以作为日后工资纠纷的佐证。所以无论是纸质工资条还是电子工资条,一旦企业工资发放产生异常时,一定要记得留存,以备不时之需。

其实很多朋友辛辛苦苦一年,就是为了那微薄的工资。而有些企业不但不为员工发放工资条,还恶意克扣员工工资,这种现象可谓是屡禁不止。这里小编希望国家可以更多地关注低收入人群,增加就业率,使该现象尽早杜绝。

(本文由华宇会计在线原创,转载须注明出处)

TAG标签:   这些      2019      内容      工资      条必      须有      年起   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------