公司内部处罚企业所得税税务处理看这里

国有国法，家有家规，企业也一样有着自己的规章制度，一旦违反必定会接受处罚，除了对职位薪资的处罚外，由于员工的错给企业带来的经济损失等情况，也会有公司内部罚款的情况，那么公司内部处罚纳税应该怎么做？

首先，我们要知道公司内部处罚所得属于企业所得，是企业所得就需要交纳企业所得税。那么，企业内部处罚所得金额该如何进行税务处理呢？

目前，我国现在有两种所得税率：

1．一般企业所得税率为25%，即利润总额中的25%要作为税收上交国家财政；

2．非居民企业适用税率为20%，符合条件的小型微利企业适用税率20%，国家需要重点扶持的高新技术企业适用税率15%。

企业所得税的计算公式为：

应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损

企业所得税=应纳税所得额 ×税率（以公司性质判断税率）

【案例】

A公司本年营业收入额为8 000万元（不含增值税），总计卖出了3万台空调，每台空调平均进价为1 100元，员工工资为1 000万元，公司内部处罚为7万元，房屋租赁等开支为700万元，企业所得税率为25%，则A公司的企业所得税应纳税额为（为了方便计算，计算保留至小数点前一位）：

总成本=1 100×3+1 000+700=5 000（万元）；

增值税=8 000-[8000÷(1+13%)]=920（万元）；

利润总额=8 000+7-5 000-920=2 087（万元）；

应交企业所得税=2 087×25%=522（万元）。

以上为包括企业内部处罚的企业所得税计算，单独计算企业内部处罚所得额的所得税如下：

应交企业所得税=7×25%=1.75（万元）。

温馨提示：根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第六十三号）第五十四条规定：“企业所得税分月或者分季预缴。……企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。”因此，案例中为年末汇缴时的计算方法哦。

以上是小编为大家带来的公司内部处罚企业所得税税务处理，希望对大家有所帮助！

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