本篇内容中公事业单位()提供申论知识点《考场攻略（一）》。文章内容包括显性要点的提炼、隐性要点的提炼。
在事业单位考试中，申论归纳概括题的核心任务就是提炼要点，其方法可分为显性要点的提炼和隐性要点的提炼。今天中公事业单位带大家一起来学习了解在申论归纳概括题中如何提炼要点。
一、显性要点的提炼
显性要点的提炼，主要是针对事业单位申论材料中表述较为清晰、不需要考生进一步归纳和加工就能判定出来的要点。
对于显性要点的提炼，直接简便的方法就是利用自己习惯使用的符号或记号，边读材料边对关键词句进行勾画和标识，必要时可把重点词汇写在草稿纸上，这样既可以清晰明了地审阅材料内容，又方便对要点进行提炼加工，从而在微观上为组织答案提供依据。
二、隐性要点的提炼
除了一些较为明显的要点之外，很多事业单位申论题目的要点并非那么明显，还需要考生根据材料进行归纳，总结出要点。归纳概括类试题的隐性要点一般隐藏于大段的事例中，考生需要仔细阅读材料，用精练的语言将事例的主旨准确表述出来。值得注意的是，提炼隐性要点要严格依据材料，切不可脱离材料过度引申或加入个人主观评判。
对于隐性要点的提炼，常见的做法是概括关键词。这种方法主要是对申论给定资料的问题表现和措施做法等进行概括和总结，用简练的表述代替较长篇幅的叙述，方便要点的查找和整合。
原文链接：考场攻略（一）
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