中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系:学好不利,考试有利。
不利原则是事业单位考试行测数量关系中的一个比较常见的知识点,但是对于这类题许多考生在读完题干之后往往是不知所云,或者能看懂题目,但是理解上有偏差,有的学员直接选择放弃。其实不利原则真的有那么难吗?并不是的,只要我们真正的掌握了解这一类题目的问法和思路,往往可以达到秒杀的效果。那么,今天就来给大家介绍一下不利原则的解题方法。
在了解方法之前,我们首先必须得知道什么是不利原则,我们通过两道例题给大家说明:
例1:在一副完整的扑克牌中,至少抽取多少张能够抽到一张黑桃?
例2:在一副完整的扑克牌中,至少抽取多少张能够保证抽到一张黑桃?
可能大家看到这两道例题的第一反应都是这不是一样的吗?这就是接下来要向大家说明的,题干信息中出现什么样的问法我们才可以判断它是考察不利原则。
我们回到这两道例题:
例题1中,后的问法是至少抽取多少张“能够”抽到一张黑桃,那这个时候不妨假设运气非常好,第一张就是黑桃,所以只需要抽一张就“能够”抽到黑桃,这其实对应的是一种“有利”的情况。
例题2中,题干后的问法是至少抽取多少张才“能够保证”抽到一张黑桃,这种问法与例题1的区别就在于它强调了“保证”,如何才能做到“保证”呢?这就需要我们将所有可能出现的不符合题干条件的情况都先排除掉,后剩下的就可以做到“万无一失”。所以这时候就不能考虑有利的情况,而是应该从不利的情况去考虑,通俗地来说,就是怎么倒霉怎么想,将“不利的情况”给找出来,之后的下一个就是你说要求的答案。按照这样的思路,我们来看一下这道题终的答案是多少呢?我们知道,一副完整的扑克牌有54张,其中黑桃只有13张,非黑桃的41张,那什么情况才是倒霉的呢?当然就是将所有的41张不是黑桃的都抽完,此时就达到了一个临界点,在这之后,因为只剩下了黑桃牌,所以接下来无论怎么抽都会是黑桃,这样就做到了我们题干所说的“保证”;一共需要抽41+1=42张。
通过以上两个例子,大家可以知道,所谓不利原则,就是当题干出现“至少···才能保证···”这样的问法或者说与这个问法所表达的意思一致的问法,这个时候我们就可以判断它是不利原则,从而按照不利原则的解题思路进行解题。
接下来我们再看两个例题,帮助大家巩固一下解题思路。
例3:在一副完整的扑克牌中,至少抽取多少张能够保证抽到两张花色一样的牌?
解析:考察不利原则,考虑不利的情况。扑克牌一共四种花色,不利的情况是每一种花色都抽取到一张,但就是抽不到下一张,再加上大小王,共需抽取1×4+2=6张,接下来无论如何抽取,一定会与前面的花色重复,也就是会有两张花色一样。所以共需抽取1×4+2+1=7张。
例4:某单位组织党员参加党史、党风廉政建设、科学发展观和业务能力四项培训,要求每名党员参加且只参加其中2项。无论如何安排,都有至少5名党员参加的培训完全相同。问该单位至少多少名党员?
解析:本题题干中并未直接出现“至少···能够保证···”这样的字眼,但是如果注意到“无论如何安排···该单位至少···”这句话,就会发现这句话和“至少···能够保证···”所表达的意思是一样的,所以本题仍然考察不利原则。考虑不利的情况,无论如何安排,都有至少5名党员参加的培训完全相同,要使人数少,则先让每一种参加培训的选择方式下都先有4个人,假设有M种,此时已有M×4个人,接下来再加上一个人,则无论这个人如何选择,都一定会与前面的某4个人重复,从而保证至少5人参加的培训完全相同,这样后的总人数就是M×4+1。但是M等于多少呢?我们再回到题干,题干中说四种培训中每名党员需要参加且只参加其中两项,也就是从4种中选出两种即可,也即C(2,4)=6种,所以终的人数应该为6×4+1=25人。
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