华宇课件网事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来言语理解与表达之《细节判断题——设错四字诀（下）》，内容包括题型解读及解题指津。希望可以帮助各位考生顺利备考！
一、设错四字诀之“反”
“反”，指选项与原文意思相反。命题人在设置错误选项时，有时故意把错误的说成正确的、把正确的说成错误的;把黑的说成白的、把白的说成黑的;把不需要说成必需、把必需说成可有可无。这一类错误选项中常出现的词语有：必、必需、必须、没、没有、不、不必、不用、不曾、不可、是、不是。
二、设错四字诀之“误”
“误”，指选项存在逻辑错误或推断错误。这也是命题人设置错误选项的常见方法。
逻辑错误，指选项中两个事物的逻辑关系与原文不符。常见的逻辑错误包括以下两种。
1.因果混乱：一是因果颠倒，就是把“因”错断为“果”，“果”错断为“因”，颠倒了两者的关系;二是强加因果，就是把没有因果关系的说成有因果关系。
2.充分条件与必要条件的混淆：充分条件常用的关联词语是“只要……就……”，必要条件常用的关联词语是“只有……才……”。
推断错误，指选项过度推断作者意图，或者推断错误。
解细节判断题，对于某些表述比较绝对的选项，要重点注意。
原文链接： 细节判断题——设错四字诀(下)
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