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结构化面试技巧:看俄罗斯世界杯,轻松学面试

时间:2018-08-21 12:20来源:网络收集考试资料 作者:华宇课件网 点击:
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中公事业单位考试网提供结构化面试技巧,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。

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谈起2018俄罗斯世界杯,这个令全世界为之疯狂的盛事,一直都是大家茶余饭后的谈资。相反地,说到结构化面试,很多考生都会苦恼着自己“没货”来扩充自己的答题。其实啊,在享受足球带给我们的欣喜与疯狂之余,俄罗斯世界杯里发生的诸多故事,其实也完全可以作为我们的结构化面试素材,考官在听到考生运用如此鲜活的事例时,相信一定也会感到耳目一新。接下来,让我们一起感受一下吧!

一、VAR,一场由技术引领的变革——面试谈“创新”

VAR,全称为视频助理裁判。以往足球的赛场里,球员犯规与否都全权依赖于主裁判的判罚,当然这过程中免不了一些争议。VAR的出现,正是通过网络技术,在球场内布满高端监控,无死角捕捉球员每个动作。当主裁判想要更加明确自己判罚的公正性时,可以示意观看VAR视频慢动作实时录像。与此同时,现场数以万计的球迷和电视机前的观众朋友也将同步看到VAR视频。这一举措赢得了亿万球迷的赞扬,国际足联也通过这种方式向全世界昭示着,未来的足球将会比过去更加公平公正。

在面试中,当我们拿到一个关于“技术”或者“创新”之类的主题词时,比如:在中国制造2025的蓝图下,创新成为我们国家长期不断发展的源动力。对于“创新”,请谈谈你的看法。遇到类似的题目,我们完全可以运用类似的VAR案例,有兴趣的同学可以深入查阅关于VAR技术的资料,在考场上分享给我们的考官,分析这些年来世界杯的技术变革,深刻地剖析关于这一“创新”或“技术”的话题,从而在考场中拔得头筹。

二、卫冕冠军魔咒——面试谈 “改变”

从1998年法国队夺得世界杯冠军,而在下一届世界杯小组赛就出局开始,卫冕冠军小组赛被淘汰出局的魔咒就从未停止过。在2018年俄罗斯世界杯,这样的魔咒也在延续着,2014年卫冕冠军德国队在2018年俄罗斯世界杯小组赛0:2败给亚洲球队韩国,这一结果也令世界震惊,成为世界杯历史上的大新闻。

而对于这个话题,央视主持人白岩松他的在时评节目《白看世界杯》中提过:韩国队在已知自己出线无望的情况下,仍然在这90分钟里竭尽全力,把这场比赛打到筋疲力尽。终在后的几分钟里,赢得两球,这将是我们国人无比钦佩也必须去学习的一支亚洲球队。而对于德国的失败,也并非“魔咒”如此玄乎。其实体育中一直有一个概念叫做“赢者不变,输者变”。输掉的球队,会在接下来的四年里,更加努力地研究对手,研究战术,变化球员,纳入新鲜血液。而四年前高举大力神杯的德国,依旧用着过去那一套班底,行走间满是疲态,并没有打出我们认识的德国队的风格。

曾经在结构化面试中出现过这样一题:“有人说,世界上唯一不变的就是改变。对此,谈谈你对这句话的理解。”其实,无论是结构化面试题或者生活中都是如此,一句“赢者不变,输者变”引发人们的深思,世界上唯一不变的就是改变,我们不难想象韩国队在赛前对德国队的深刻研究,面对强大的竞争对手,我们只能去拼搏,遇强则更强。而面对如此顽强的对手,我们要做的也就是改变自己,空杯心态,一切归零。这样的感悟,我们也非常希望考生能够在考场上分享给我们的考官。

三、赛后清理垃圾的日本球迷——面试谈“文明”

6月19日,日本队战胜了哥伦比亚队。但赛场后更加引人关注的是,日本球迷自发在赛事结束后捡起了球场上的垃圾,这一举动引来哥伦比亚球迷的点赞。其实这并不是日本球迷第一次做出这样的举动,在2014年的巴西世界杯,日本球迷虽然没有获得比赛的胜利,但依然在结束后捡起了垃圾,一旁其他国家的球迷见状后,也纷纷加入了捡垃圾的队伍中来。外国网友称:“这个亚洲国家正用着它的自律,展现着亚洲文明。”

华宇五千年文明光辉璀璨,文明的终点应是对于文明本身的理解与践行。关于文明与礼貌,此类的主题也曾在结构化面试中出现过,考生需要在阐述道理的同时,结合当下实际,谈谈你身边的文明,这样的答题才能更加有血有肉。而这一次日本球迷,又给了我们很好的示范。我们也完全可以运用这个经典的案例,跟考官说说自己的看法。

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