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2018年新疆乌鲁木齐公路管理局招聘168人公告(2)

时间:2018-08-13 16:34来源:网络收集考试资料 作者:华宇课件网 点击:
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5、笔试加分:使用国语答题的少数民族考生(维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯

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5、笔试加分:使用国语答题的少数民族考生(维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族)在笔试成绩基础上(参照国民教育加分范围)加5分。

6、笔试合格低控制分数线:根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格低控制分数线,笔试成绩合格者进下一步环节。

7、笔试成绩公布:笔试结束3个工作日内考生可登陆新疆人才网(网址:)网站查询个人笔试成绩、排名及是否进入资格审查。

(五)资格审查

1、资格审查时间地点详见新疆招聘考试信息中心(微信公众号)及新疆人才网(网址:)相关通知。

2、根据笔试名次(笔试分数根据考试完成后再确定),按1:1.5比例原则确定面试入围人员。

3、面试入围人员需携带准考证、报名表、资格审查表、身份证(有效临时身份证)、户口本、毕业证、原单位同意报考证明及招聘条件中所需的相关材料的原件和复印件(A4纸)各一份及1寸免冠彩照1张。

4、资格审查合格者收取面试费用40元,并开具<面试通知单>。未缴纳面试费用者视为自动放弃。

5、资格审查不合格的或放弃报考资格的,根据笔试成绩由高到低依次递补进行资格审查。

(六)面试

1、面试时间地点及注意事项:详见面试通知书。

2、面试满分100分;

3、参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件,按“面试通知书”中规定的时间提前40分钟到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点、不能证明其身份者、面试正式开始后到达的,取消面试资格;

4、面试工作由乌鲁木齐公路管理局招聘领导小组组织实施。面试费用由考生个人承担,面试合格分数线为60分,通过者进入下一环节。如有放弃者,根据总成绩依次递补。

5、总成绩并列超过报考代码需求人数时,以面试成绩为主,按面试成绩由高到低依次递补至招聘岗位人数。

6、面试结束后,将通过新疆人才网(网址:)面向社会公布面试成绩、总成绩、体检入围名单、体检时间及注意事项。

(七)总成绩计算方法

总成绩 = 笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(八)体检

1.根据考试总成绩排名从高到低,按照拟聘用人数1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。参加体检人员统一组织到指定的县级以上综合性医院进行,未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。

2.体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行,体检费用由个人承担。体检不符合招聘要求的不予聘用,对因体检不合格导致招聘人数出现不足时,按照考生总成绩排名依次递补。

(九)政审

1.乌鲁木齐公路管理局公开招聘工作领导小组对拟聘用人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况进行政审。

2.拟聘用人员应提供由居住所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

3.凡不能按期提供毕业证或有证书造假者,一经发现,取消拟聘用资格。

4.政审不合格或被取消拟聘用资格的,其他考生按总成绩由高到低依次递补,并进行体检、政审。

(十)公示

面试、体检、政审工作结束后,经乌鲁木齐公路管理局招聘领导小组确定的招聘人员在新疆人才网(网址:)网站进行公示,公示期为3天。

依据法律相关规定,招聘人员公示期满后,本人与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原单位解除相关约定。

(十一)聘用

1、对公示无异议的人员,经报自治区公路管理局审批后,由乌鲁木齐公路管理局依照《劳动合同法》的相关规定,与聘用人员首次签订《劳动合同书》为3年,并按规定程序办理聘用等相关手续。

2、聘用人员按有关规定实行试用期,试用期为6个月,在此期间内不得因私调整工作岗位、工作地点。若试用期内存在违法、违纪现象或考核不合格的,解除聘用关系。

七、监督及其他要求

自治区公路管理局、乌鲁木齐公路管理局纪检(监察)部门全程监督此次招聘。

咨询电话:0991-5282605

纪检监督电话:0991- 5282523

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