2019江西中烟工业招聘55人公告

　　2019江西中烟工业招聘55人公告已发布。报名时间：2019年03月11日至 2019年4月7日。华宇事业单位考试网特别整理了2019国企事考试公告，助考生顺利通过考试。欢迎加入国企备考交流群：183830501，

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　　江西中烟工业有限责任公司隶属于中国烟草总公司，是一家中央驻赣的国有独资公司，主要从事烟草制品生产和销售。目前，公司在岗员工4400余人，下辖技术中心、市场营销中心、南昌卷烟厂、赣州卷烟厂、广丰卷烟厂和井冈山卷烟厂。公司成立以来，卷烟产销量、企业净资产、实现税利等各项经济指标持续增长，2018年实现销售收入203.56亿元，实现税利138.83亿元，为国家财政税收和江西经济发展做出了积极贡献。

　　因公司发展需要，现面向社会公开招聘2019年应届高校毕业生。

　　一、招聘对象基本资格条件

　　1、国民教育系列普通高考全日制统招2019年应届毕业生或国家教育部认可的国外院校2019年应届毕业生，要求取得毕业证时间为2019年1月1日—12月31日;无法回国参加本年度招聘考试的2019年国外院校毕业生，可以报名参加公司2020年招聘，但只允许报名1次，不得两年度重复报名;

　　2、符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;

　　3、品行端正，无违法、违纪记录;

　　4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　二、招聘计划与公告发布

　　公司拟招聘2019年应届高校毕业生55人，其中硕士研究生以上学历的12人、本科以上学历的43人，具体招聘专业、招聘人数、其他要求等详见报名页面。

　　本招聘公告在以下网站同步发布：

　　(一)江西中烟工业有限责任公司官方网站“企业运营-招聘信息”专栏：

　　http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html

　　(二)国家烟草专卖局外网

　　http://www.tobacco.gov.cn/html/

　　(三)江西省人力资源和社会保障厅官网

　　http://www.jxhrss.gov.cn/zhuanlan/qyzp/index.aspx

　　(四)智联招聘官方网站

　　http://www.zhaopin.com/

　　三、主要工作安排

　　(一)报名

　　符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：

　　http://jxzy2019.zhaopin.com/

　　每位应聘者只能选择一个报考专业和单位。应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

　　报名起止时间：即日起至2019年4月7日24:00，逾期无效。

　　(二)资格审查

　　重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘计划要求的专业、学历及其他条件。

　　(三)人员初选

　　在通过资格审查人员中择优确定入围考试人选：

　　1、按专业招聘的，计划招聘人数与入围考试人数比应不低于1:2，否则取消或调减相关招聘计划。

　　2、按文理科大类招聘的，计划招聘人数与入围考试人数比原则上不超过1:8。

　　(四)招聘考试

　　1、按专业招聘的考试安排

　　(1)笔试

　　采用线上考试形式，按照“干什么，考什么”的原则，分专业设计笔试试卷。笔试满分100分，低于60分的淘汰。计划招聘人数与可入围面试人数比应不低于1:2，否则取消或调减相关招聘计划。

　　(2)面试

　　考生分专业参加一对一面试。面试试题分为结构化面试和现场追问两个部分。

　　面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生终面试得分。

　　(3)成绩确定

　　考生面试得分为考生终成绩。

　　3、按文理科大类招聘的考试安排

　　(1)笔试

　　采用线下闭卷考试形式，试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。

　　笔试满分100分，根据招聘专业和单位，按笔试成绩由高到低排名，确定入围面试人选，计划招聘人数与入围人数比为1:4。参加笔试的考生人数不足面试入围比例时，全部进入面试。

　　(2)面试

　　按专业分为理工类、人文类两个面试类别，考生按专业性质参加相应类别面试。理工类采用无领导小组讨论或情景模拟的面试形式，主要考察考生的逻辑思维和操作能力;人文类采用无领导小组讨论的面试形式，主要考察考生的沟通、协调能力。

　　面试满分100分，所有评委打分的平均分为考生终面试得分。

　　(3)成绩确定

　　采用百分制计算考生考试总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　四、体检与录用

　　(一)确定拟录用人员名单

　　1、分专业和用人单位(部门)将考生总成绩由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定拟录用人员名单。

　　2、按专业招聘者，总成绩低于60分的考生不得录用;按文理科大类招聘者，当考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。

　　3、参加面试的考生人数不足面试入围比例，或计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的专业，视情况取消或调减相关招聘计划。

　　(二)组织签订三方协议

　　1、组织拟录用人员签订三方就业协议，规定公司和应聘者双方权利义务。