事业单位精神文明奖发放标准是什么?

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机关事业单位每年发放的精神文明奖属于是什么样的奖项，精神文明奖的发放标准是什么，以及什么样的人才有资格领取精神文明奖，因为省份地域的不同，关于精神文明奖的说法也不一，今天咱们就一起来了解一下精神文明奖的相关内容，希望给有疑惑的朋友可以起到一定的参考作用。

第一，咱们先来解释一下什么叫做精神文明奖。

精神文明奖是各级精神文明建设方面取得优异成绩的奖励，旨在各类活动，项目上各种团体或者是个人在精神和文明上表现突出，精神文明奖一般是以机关事业单位和国有企业在编在岗的干部职工为发放对象，以干部职工的工资应发数为发放基础。

第二，精神文明奖发放的标准。

精神文明奖发放的标准因省份不同还略有差别，比如说省级文明单位的发放工资的100%，市级文明单位的发放工资的80%，县级文明单位的发放60%，也有些是按月计入工资发放，有些是年终统一发放，有的机关事业单位所有工作人员数额基数相同的，也会设立有标准，按照相应的级别系数发放。

第三，精神文明奖发放的范围。

精神文明奖发放的要求是正式在编在岗职工才可以领取，有些省份也会扩大到所有正式职工都可以领取，而也有些地方只有党政机关公务员才可以领取，有的在公务员基础上扩大到事业单位管理人员，将医生，教师等专业技术人员排除在外，有的地方只有是正式职工有精神文明奖，编外合同人员则享受不到。

精神文明奖的奖金来源财政，所以，地方的财力不同，发放的奖及金额也会有所不同，比如说中央层级的两万，省级一万，市级八千，县级五千，而有些地方财力雄厚，也可以省级两万，市级三万，总的来说，精神文明奖原则上都要求发放，但是财力不足的不发的也有，这个并不属于是硬性规定，

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