考上工会有前途吗专职工会工作者为什么要小于工会会员

通过努力学习以优异的成绩考上工会有前途吗？

前途不太乐观。

大多数情况下来说事业单位工作岗位分为三大类。一类是专业技术岗位，一种是管理岗位，第三种是工勤岗位。在事业单位里主要还是从事专业技术岗位好，其次是管理岗位，工会工作人员属于管理岗位或工勤岗位，但是在工会工作的专职工作人员大多数情况下不具备专业技术职称的人。

发展空间不大。

专职工会工作者为什么要小于工会会员？

专职工会工作者，大多数情况下是相对较大企业戓者是机关事业单位，而人员数量很少的单位是没有设立专职工会工作者的。

因为工会工作是为中心工作服务的群团组织，假设是相对较大的企业或机关事业单位，他不但对本单位的工会工作履行职责，还需要对下属单位的工会进行详细指导，这个问题就需设专职工会工作者。故此，说，专职工会工作者一定足小于工会会员的。

工会专职人员工作范围？

工会社会工作专业人才才是指具有一定的社会工作专业观念、知识和技能，面向各位职工提供工会组织建设、权益维护、争议调处、困难帮扶、就业援助、教育引导、人文关怀、职业发展等方面社会服务的针对人员是国家社会工作专业人才才队伍的重要组成部分。

工会主席一定要是专职吗？

工会主席未必是专职，目前不少企业的工会主席都是兼任的，差不多都是由行政管理单位或者人事管理单位进行兼职，故此，很少有针对设立工会主席的职位。

是的。

第二十一条 职工二百人以上的企业依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。企业应依法保证兼职工会主席的工作时间及对应待遇...

未必，《工会法》没有对工会主席设立详细要求，一般只要是用人单位的职工、工会会员，都需要具有选举权与被选举权；但是，用人音准的主要领导人及期直系亲属，不可以当选为工会主席；

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