CPA是中国注册会计师，CMA是美国注册管理会计师。CPA和CMA都得到了政府部门的认可和财务人的推崇，但是很多人却发现很多CPA持证者也报考了CMA，他们就感到非常的疑惑：考下CPA还有必要考CMA吗?为什么?如果你了解CPA和CMA，就不会觉得惊奇了。
财务人考取各种证书，很重要的目的是为了实现升职加薪。了解清楚CPA和CMA的职业发展和薪资待遇后，你就会了解为什么很多人考下CPA后还会继续报考CMA了。
CPA：中国注册会计师
考生考下CPA后之后，往往想进入会计师事务所工作。在会计事务所从事审计业务工作2年以上者，可以申请成为执业会员，职业发展空间非常有限。接下来，我们看看CPA持证者在会计师事务所工作可以获得多少薪酬。
会计师事务所里有名的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工作环境优越，工资福利待遇好，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，首先可以积累大量的审计工作经验，为以后跳槽选择更加轻松的工作做好基础。
四大应届生入职能达到5万/年，工作3-5年，年薪可以达到10万左右，也就是一个普通大学生的薪资水平。
CMA：美国注册管理会计师
CMA是管理会计，主要负责为企业创造财富。在人工智能的快速发展和财务信息化实现的大背景下，传统的财务会计已经处于被淘汰的边缘，随时都可能被机器所取代。管理会计师的工作都是通过计算、分析、调查、研究、决策等方式得出答案的，因此不仅不会被淘汰，反而成为了财务人转型的方向。此外，我国财务会计从业人员超过2000万，处于严重饱和的状态，粥少僧多的尴尬也让财务会计不得不思考未来的转型。
CMA是高端财务认证，备受全球财务管理层的认可，在招聘市场上，CMA自然成为了招聘财务经理、财务总监等高端岗位的优先录用条件，可以说是CFO、CEO的强有力“敲门砖”。
根据IMA发布的2017年全球薪资调查报告显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出67%，超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。
调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
具体来说，CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，且每年有5%-15%涨幅空间。
CMA的薪资待遇和职业发展都要更胜一筹，对财务人的帮助也更大，尤其是在人工智能快速发展的当下，越早转型CMA，你受到的冲击就越小，收获的也就越多。
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