CPA是中国注册会计师,国内财务会计领域的高含金量证书。近几年,越来越多的财务人发现身边考下CPA的财务人都纷纷开始进行了CMA报考。他们就很纳闷:CPA持证者有必要考CMA吗?为什么?如果你了解CMA,如果你知道人工智能对财务人的冲击,你知道财务领域的竞争压力,你就知道答案了。
单从报考人数来看,初级会计职称403.6万,中级会计职称135.4万,高级会计职称5.56万,“注会”139.3万,税务师26.2万,加起来近800万的考证大军,占了2000万财务人员的半壁江山!
小编想问一句,为什么财务人对考证如此疯狂?这大概是因为:
一方面,由于会计行业的特殊性,财务人员的职业发展相对固定,从基层到高层的晋升之路需要相应的证书做敲门砖;
另一方面,不断变化的财税政策、快速抢占饭碗的财务机器人,都在逼迫财务人不断学习,考证一定程度上被财务人作为缓解焦虑的良方。
可是,这800万的会计考证大军中,有多少是盲目跟风考证的呢?比起证书,职业方向的选择更加重要!当你还在为这些财务会计类证书挤破头的时候,殊不知,财务会计向管理会计转型已经迫在眉睫了!
为什么?
首先,我国2000万财务人员,其中1800万为财务会计,早已严重饱和,2/3的基层财务要么转型,要么淘汰!而管理会计人才奇缺,缺口高达300万!
其次,随着企业竞争压力加大,传统的记账、审计、核算型的会计已经不能满足企业发展的需要,企业更需要既懂财务又懂业务的管理会计参与到内部管理,为企业降低成本,控制风险,从而为企业创造价值。
再次,财务共享中心、云计算、区块链、财务机器人等信息化技术正在倒逼传统财务转型,未来3-5年,将有75%的财务工作会由人工智能替代完成,不及时转型,失业并不是危言耸听!
后,国家早在几年前就在大力推动管理会计人才培养了。2016年《会计改革与“十三五”规划纲要》明确提出,“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才!”
那么如何转型成为国家和企业急需的管理会计人才呢?目前来说符合管理会计人才培养的证书非CMA莫属!
CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证,侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,帮助财务全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系。凭借强大的权威性,与CFA、AICPA并称为全球财务领域三大认证,素有全球财会领域的Mini-MBA之称。
CMA不但受到国家相关部门一致推荐,也受到了世界180个国家的广泛推崇,作为管理会计的权威证书之一,含金量超高。
目前,众多央企、国企等500强企业不但在积极组织高级财务人员进行CMA内训,而且还将其作为晋升高管的衡量标准。如中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团等一流企业。
对财务人员更具吸引力的是,CMA科目少,考试周期短,非常适合在职人群;实用性极强,能够切实帮助财务人突破职场瓶颈,是CFO强有力的敲门砖;薪资更是不菲,据IMA新公布数据表明,CMA持证者比非持证者薪资高出67%!
趋势面前,要抓住机遇,CMA绝对会成为你职业生涯转折中的关键一跃!
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