作为财会领域里的两张顶尖证书,CPA和CMA常常被拿来一起比较,CPA和CMA哪个好?哪个含金量更高?是所有人都关系的话题。
两者无论在专业侧重上,还是职业规划上都有极大的差别,这些差别也会让财务人走上不同的人生道路。其实对于证书的选择,没有好不好,只有适不适合。关于CPA和CMA的区别,小编从以下几点进行分析:
一、考试科目
CPA考试分为两个部分,专业阶段考试有6门,分别是:《会计》《审计》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》《经济法》和《税法》。综合阶段1门,为职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
去年CPA考试六科通过率具体如下:
会计:12.31%;审计:13.47%;税法:18.13%;经济法:16.15%;财务成本管理:15.03%;公司战略与风险管理:15.98%。
由此得出的科目难度排名情况为:会计>审计>财务成本管理>公司战略与风险管理>经济法>税法。
跟CPA相比,CMA在科目难度上要轻松很多,只有两门课程,分别是P1-财务规划、绩效与控制(主要是对内,优化企业经营管理);P2-财务决策(主要是对外,负责企业战略扩张参与对外经营决策),考试涉及会计、管理、战略、市场、金融等多方面的知识体系。
注:CMA考试科目虽少,但是包含的知识点不少,同时兼具理论、实用性和可操作性,而非应试,有效反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求,涉及知识的广度与深度,因此又被业界广泛称之为“Mini-MBA”。
二、薪资待遇
在不同的城市,CPA薪资待遇不同。一般来说,一线城市对CPA的需求量很高,薪资也会高出不少。
中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。
CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
CMA是全球管理会计领域的黄金证书,也是我国正式认可和引进的管理会计认证,更是人工智能时代财务领域的发展蓝海。考下CMA,下一个实现升职加薪的就是你。
三、发展前景
CPA,执业注册会计师拥有唯一签字权,非执业注册会计师在一些企业中也非常受欢迎,比如大型500强企业、投资银行、商业银行和咨询公司等。
CPA持证人职业方向:会计师事务所合伙人、内部审计师或内部控制经理、财务部经理、会计经理、财务总监、CFO等。
CMA,广受世界500强企业推崇,如果你能成为一名CMA持证人,将会是国际、国内猎头公司猎取的对象。
CMA持证人从事职位包括,资金经理、财务总监CFO、财务分析、风险控制、预算分析、财务计划经理等。
如果打算往企业会计、事务所审计、金融相关、法律相关方面发展,CPA绝对是更好的选择;如果打算从事财务分析、财务管理方面的工作,CMA会更适合你。
大多数通过CPA考试的考生需要花费3-5年的时间,而通过CMA考试平均只需要一年时间即可。如果不是急于拿证参加工作,CPA本身的价值更大;如果急于拿证,可以先考出CMA,以后根据工作情况再决定是否考CPA。
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