很多财务人都对CMA感兴趣,因为CMA在国内得到了迅速发展,并且快速的成为了国内的热门证书。但是CMA毕竟是来自美国的证书,大家对CMA的了解不够,甚至都不知道CMA是什么?CMA认证的含金量高还是低?
CMA是什么?不了解这个问题,后面的报考、备考都会受影响。小编已经整理好了CMA是什么的定义,详情如下:
CMA其实是美国注册管理会计师的英文缩写,作为新一代财务管理者的国际认证,是第一个被正式引进的国际化的财务管理认证,CMA自2009年进入中国以来,就被列为国家重点人才培养计划。
CMA认证专注于管理会计人才的培养和发展,以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,有财务界Mini-MBA之称。
要想弄清楚CMA认证的含金量是高还是低,可以从两个方面进行了解,一方面是国家、企业对CMA的态度,另一方面是CMA对财务人的帮助。如果你有这方面的疑问,那就赶紧来看看吧。
①国家认可:CMA是目前全球管理会计及财务管理领域的权威的证照,有财务界Mini-MBA之称。在2009年,通过外专局将CMA引进我国,是目前唯一被我国正式引进的管理会计认证,并且得到了大力推广,很多机关都在大力培养CMA人才,考下CMA向管理会计转型已是大势所趋,前景十分广阔。
②企业支持:目前海尔、强生、中国银行、浪潮等很多知名企业要求内部人员去考CMA证书,这样不仅节省了企业的培训CMA人才的时间和成本,同样还省去了想方设法招聘CMA人才的问题,对于企业来说,相当有益处的。而且像中国化工、国投中鲁、新浪等企业在招聘财务总监、财务经理时都明确表示CMA持证者优先考虑。
③地方政府人才高地政策:上海、成都、浙江、深圳等地将CMA列为人才紧缺目录,纷纷对CMA持证者给与住房优惠、所得税减免、紧缺人才补贴等。
④实用性强:CMA考试涉及多方面的知识体系,如会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等,侧重预算预测、决策支持、风险管理、内部控制和成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
⑤就业保障:CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生等数千家企业的招聘中明确表明,拥有CMA证书“优先录用”的字样,CMA人才已成为大家力捧的人才之一,新一代财务管理者的国际财务认证。
⑥高薪待遇:根据2017年IMA协会全球薪酬调查显示,如果你拥有美国注册管理会计师(CMA)认证,相关财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
CMA是全球通用的管理会计证书,含金量高、实践性强、作用巨大,非常值得财务人报考。无论你是想实现升职加薪,还是想早日实现取证,CMA都是你的不二选择。
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