CPA和CMA是国内的两个热门证书,不仅经常被财务人提起,而且还吸引了无数财务人报考。但是对于刚刚走进职场的财务人来说,他们迫切想知道的是:CPA考试有用吗?CMA证书值得考吗?如果你也有这方面的困扰,那就赶快来看小编整理的详细内容。
CPA和CMA都是作用巨大的证书,考下任意一个对财务人的帮助都非常大。要想知道CPA和CMA哪个更值得考,那就来看CPA和CMA的详细对比:
知识体系
CPA的知识体系偏向于审计范畴,工作内容涉及:审查企业的会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告,办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告等,CPA的知识体系对于企业内部的实用性不是很强。
CMA专注于管理会计的培养和发展,适合于不满足掌握传统财会技能的人,以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务全面掌握“财务+管理+业务”知识体系。CMA不但涉及到财会方面的知识,而且涵盖了整个管理知识体系,特别是帮助管理层决策分析方面,能起到十分有效的指导作用。
发展方向
CPA考试覆盖面非常广,会计、审计、法律、财务成本管理、公司战略、风险控制等,几乎涉及到财会领域的各个方面的知识,侧重点主要是企业会计、事务所审计等。
因为CPA是财务会计证书,所以CPA持证者的工作只有两种方向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。
CMA是管理会计证书,是完全适应管理会计发展和企业国际化经营的需要的。所以学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
CMA考试侧重点非常明显,财务管理、财务分析、战略决策等。
薪资情况
财务会计(CPA)是记录财富,管理会计(CMA)是创造财富。
持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元,在内资事务所CPA年薪大约20-30万元,在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。
中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。
IMA协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。除经济收入以外,多数持有CMA认证的财务人员均表示,CMA认证为其创造了更多的职业机遇。CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。
CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
CMA和CPA一番对比之后,相信大家都已经有了答案了。CMA无论是考试科目还是取证周期,无论是薪资待遇还是发展前景,都更具优势,对财务人的帮助也要更大。2019年7月中文CMA考试的报名时间即将公布,想要转型CMA的考生需要抓紧时间了。
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