CPA和CMA哪个好？CMA和CPA区别大吗？

　　CMA和CPA在国内是受财务人青睐的两个证书，因为它们含金量高，对财务人帮助巨大。但是时间和精力限制，财务人只能在CMA和CPA之间做出选择：CPA和CMA哪个好?CMA和CPA区别大吗?CPA和CMA考试都即将接受报考，为了方便大家做出选择，小编今天就来说说CMA和CPA。
 

　　CMA是美国注册管理会计师，CPA是中国注册会计师，两者之间区别巨大。要想知道CPA和CMA哪个好，将CPA和CMA进行针对性的对比就清楚了，详情如下：
 

　　一、考CMA、CPA的区别
 

　　首先，谈区别之前，我想说的是，不要花太多的心思在哪一个简单上面，CPA、CMA的难度都很大，都要付出很多的时间和精力。
 

　　CPA是执业证书，也算是专业能力的证明，在提升实际工作水平上有很大的帮助。大专学历就可以报考，没有大龄和专业限制，平均备考时间是3—5年，经济支出是几百到几千不等。
 

　　CMA是管理会计类证书，目前很多企业都在急招管理会计人才，CMA刚好弥补了这一空缺，另外CMA没有什么报考条件，只是在通过两门课程之后，提供相应的学历证明和工作经验认证即可。
 

　　此外，CMA每年有中英文两种考试，备考时间也很充足，这样可以工作学习两不误，同时减轻了自己的压力，也不会那么累。
 

　　二、考试科目
 

　　CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科;综合阶段：职业能力综合测试(试卷一、二)。
 

　　CMA考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。
 

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　　三、薪资待遇
 

　　CPA薪资：持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。可以说CPA一块强有力的敲门砖，能够帮你打开通往高薪的大门，接下来的路怎么走因人而异。一般来说，刚通过CPA考试没工作经验的考生在一线城市薪资大概在5-8k，随着能力的增长，拥有三年及以上工作经验的注册会计师平均年薪能够达到30万，优秀者年薪百万也不在少数。
 

　　对于不同的年龄、性别，IMA协会也给出了数据分析。在全球来看，20——29岁年龄组男性基本工资中位数为20000美元，女性基本工资中位数为17000美元，持有CMA证书的从业者起步工资还是比较乐观的。而，随着从业人员从年龄的增长，工资也在不断增长，50岁及以上的从业者，男性从业者基本工资中位数为125000美元，女性从业者基本工资中位数为104000美元。
 

　　四、就业前景
 

　　CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。
 

　　CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等诸多岗位。
 

　　现代企业发展的越来越快，对财务的需求越来越大。财务人不仅要懂财务，还要会管理、懂业务、能决策，而这都是CMA可以提供的内容。这就是为什么越来越大的财务会计非要选择转型CMA的原因。
 

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