自从7月CMA考试的报名时间公布后，无数财务人都行动起来了。但是CMA毕竟是来自美国的证书，进入中国的时间也有限，部分财务人不了解CMA，也不知道CMA的含金量怎么样?CMA证书值得考吗?
关于CMA的含金量以及CMA证书值不值得考的问题，小编说的再多也没用，还不如直接来细看CMA的相关内容：
(一)企业支持
管理会计侧重于对于企业未来的预测、决策和规划等，是帮助企业规划未来路线的，是属于可以创造价值的会计行为。
在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等国家出台政策的推动下，国资委下属100+央企、累计超过1000人参加CMA学习，同时平安集团、金蝶集团、海尔集团等都对员工展开了CMA内部培训，希望员工能保持一种对于决策的敏感度。
(二)国家认可
2009年，CMA认证被作为引智工程引入中国。
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。
2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。
2014-15年，秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
(三)城市福利政策
2017年初，上海公布了上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录，其中美国注册管理会计师(CMA)被列入专业服务类金融财会紧缺人才。
四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”，在国际化高端金融人才领域，CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。官方公布的实施办法显示，CMA属于高级人才B类范畴，规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元，享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
2018年，CMA入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单。
(四)就业前景
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。
拥有CMA可胜任会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务总监、集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等。
(五)薪资可观
2018年，全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%;而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。
现在是管理会计的时代，要想不被人工智能淘汰，要想逆流而上实现升职加薪，只有管理会计师可以实现。CMA是全球通用的管理会计证书，也是我国正式认可和引进的管理会计认证，更是大家向管理会计转型的方向。
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