问：财务人对什么感兴趣?
答：废话!那当然是考证和涨薪喽!
不信你看，439万会计人的“初级考证大战”刚刚平息，又有200多万的中级、CPA考证党蓄势待发，怎一个壮观了得!
这年头，要是手里没几本证书，出门都不好意思说自己是干财务的，可大家有没有冷静思考过，我们为什么要考证?
获得更高薪资?晋升更高职位?被别人认可?提升竞争力?这些都没错!但是如果搞不清自己的方向而盲目跟风考证，那就大错特错了!!!
现如今财务机器人、共享中心抢了会计们的铁饭碗，“账房先生”OUT了，传统的会计证书多到泛滥，辛辛苦苦熬几年考下来，你有什么优势可言?况且还不一定能考过(原谅小编真相了。
必须认清，现在整个行业都在由财务会计向管理会计转型!顺应趋势选对了证书，才能弯道超车，以一敌百!试想当别人还在考试中煎熬时，你已经升任财务总监，把同龄人远远甩在身后的感觉不要太爽!
但如果固守传会计统思维，闭目塞听，在财务信息化的浪潮中，再不转型恐将受到残酷惩罚!
所以，不管你有没有考其他证书，今年一定要逼自己考下这张证，它就是——CMA。CMA值得财务人考吗？CMA证书有什么用处？
CMA——管理会计界的扛把子
考证周期短、薪资诱人，受到500强企业追捧和大力推崇!
为啥CMA有如此魅力?
满满的国际范儿，拿出手倍儿有面
说起CMA，历史悠久，1972年诞生，一直被公认为全球财会界的三大认证之一;180个国家广泛认可，揣着CMA证，满世界横着走!
想想等哪天混成了财务总监或CFO，对外合作时，有张国际证书在手，档次分分钟提升了N个level有没有!
考下CMA的财务人，喊你来领钱啦!
自从2009年CMA进入中国，就深得恩宠。
不仅将其直接列为“行业急需紧缺人才”，要求央企国企开展CMA内训，还号召各界培养管理会计人才，并定下2020年前培养3万名管理会计师的目标。
还有更厉害的，各地方政府纷纷开启CMA抢人大战，现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利拿到手软!
拿下CMA，被各大企业争抢的感觉不要太爽!
物依稀为贵的法则还是普遍适用的。所以，相比于1800万传统会计的大大饱和，管理会计人才缺口高达300万，CMA的含金量可想而知!
CMA培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才，对于企业来说，能创造价值的CMA人才是可遇不可求的宝贝啊，花多少重金都在所不惜!
外在高大上，内里有干货，不需要证书千千万，有张CMA就够了
CMA的价值远不仅外在的高大上，知识体系更是干货满满，让财务人理念升级。
CMA帮助财务人员全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系，囊括预算预测、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策、战略管理等内容，教你华丽变身hold住全局升级CFO，CMA就是财会界的Mini-MBA!
薪资碾压普通会计，快来跟土豪做朋友
说的再好都没用，薪资才有说服力。根据全球薪资调查报告显示，持有CMA证书的人比未持证者薪资福利高出67%!年薪50万起小case!
科目少周期短，简直是普通人逆袭的福音
CMA考试只有两科，科目真是少的感人，每年有3个考试窗口，一年之内证到手。而同等含金量证书需要三五年才能考完，还不一定都能考过。CMA先考哪科比较好？为什么？点此了解详情。
与其耗费这么长时间考考考，不如趁早拿下CMA，大好机会在向你招手!
做财务本身就是个苦差事，可越是时间精力有限，试错成本就越高。所以，一定要把重要的时间花在性价比高的证书上!快去考CMA，别再眼睁睁看着别人拿高薪!
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