CMA在国内的认可度高不高？CMA证书值不值得考？

　　问：CMA在国内的认可度高不高?CMA证书值不值得考?
 

　　答：CMA在国内非常受认可，越早考下来越好，对财务人的帮助也越大。想要了解CMA的认可度和作用的详情，那就继续往下看。
 

　　CMA诞生于1972年，是针对管理会计领域的全球专业认证，通行180个国家，与CFA、AICPA并称为财会领域的三大认证，素有Mini-MBA之称。
 

　　软技能+硬技能，帮财务人打造核心竞争力
 

　　你会发现，财务岗位越往上走，就越需要具备管理、战略、沟通、领导力等方面的软硬技能，也就是系统的管理会计知识体系。
 

　　而CMA囊括预算预测、内部控制、成本分析、风险管理、绩效管理、投融资决策等企业经营全过程所需要的管理会计知识，帮财务人从软硬技能方面搭建一个系统的能力框架。
 

　　这也是财务人职业晋升的必经之路。
 

　　人才稀缺，500强企业高薪争抢
 

　　财务会计严重饱和，而企业真正急需的管理会计却有着300万人才缺口。
 

　　目前，央企、国企、500强企业争抢CMA人才，越来越多的企业开出诱人薪资，并明确表示CMA持证者优先!
 

　　根据IMA全球薪资调查报告显示，持有CMA证书的人比未持证者薪资福利高出67%!(CMA全球平均薪资15.5万美元)
 

　　CMA受到相关机构大力推崇
 

　　CMA自2009年一进入中国就被列入“行业急需紧缺人才”。
 

　　相关机构向各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，号召CMA内训;
 

　　《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，到2020年要培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。
 

　　只考两科，一年考三次，快4个月就能取证
 

　　CMA只考两科，一年考3次，少则4个月，多则一年就能顺利取证，非常适合时间精力稀缺的上班族。CMA先考哪科比较好?2020年CMA改纲对CMA考试内容有什么影响?点此了解详情。
 

　　比起其他证书动辄三四年的考试周期，CMA证书实用性强，国家认可，企业急需且考试周期短，还有比这性价比更高的吗?
 

　　现在企业招聘要求越来越高，年龄大≠工资高，尤其是处于“夹心层”的会计主管或经理们，如果一直停滞不前，早晚会被后来者淘汰。
 

　　逼自己考下CMA，才能尽快打造财务职场的金饭碗!
 

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