CMA在国内得到了迅猛发展,每个考季的报考人数都在极速增长。但是CMA毕竟不是国内的证书,大家对CMA还不是很了解,也不知道CMA的含金量高吗?CMA认证真的值得考吗?大家有这样的疑问是很正常的,因为我国一直都处在财务会计的引领之下,而CMA是跟国内的财务会计证书完全不同的管理会计证书。
CMA的含金量高不高、值不值得考,了解清楚CMA,然后了解清楚CMA对财务人的帮助就明白了。小编早就整理好了相关内容,都在下面了。
CMA是美国注册管理会计师的英文简称,被称为新一代财务管理者的国际认证,含金量和实用性都是很强的,目前每年选择CMA考试的人络绎不绝,这也是CMA含金量和认可度的充分表现。
同时为了大力培养我国管理会计人才,国家也在大力推广,2009年通过外专局将CMA引进中国,同时得到了多个部门的认可,因此CMA在国内的发展前景还是非常光明的。
此外,CMA考试及课程内容几乎涵盖所有MBA课程,因此被比喻为Mini-MBA。这些课程包含了管理会计、财务计划、预算及财务预测、财务业绩考评、商业分析、战略管理等涉及企业运营重要方面的内容。
CMA管理会计师是很多企业急需人才之一,在薪资待遇上自然水涨船高,为了招聘合适的CMA人才,很多企业纷纷提高了薪酬待遇,梦想招聘到合适的CMA管理会计人才。
按照地区来说,亚洲年基本工资平均数为32654美元,年基本工资中位数为22000美元,年度总报酬40354美元,年度总报酬中位数为28000美元。
按照不同管理层级划分,CMA证书持有者和非CMA证书持有者,两者间的工资也存在很大的差距。高层管理者中,CMA证书持有者总报酬为150013美元,非证书持有者总报酬为107500美元,相差42513美元,高层管理者、中层管理者、底层管理者(新人)总报酬分别相差45500美元,30000美元、29000美元。
据IMA统计,自2009年CMA引进中国以来,CMA在中国持证人数已超17000人次,其中8500余名出自华宇,会员人数超过3万人次,目前每年的参考人数还在持续上涨,未来国内将有更多的CMA管理会计人才。
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