1避免招到高分低能的学生
MBA专业培养更看重考生综合实践能力,而些管理精英平时比较忙,笔试能力相对较与差,因此,提前面试能避免高能低分的同学被挡在复试外。
2针对性选拔合适人才
提前面试的考试范围有政治、英语、无领导小组讨论、个人深度面试、政治测试,基本是全方位对学生的各项素质进行考察,有助于学校从各个维度来选择合适的人才。
3提前面试能帮助考生降低时间成本
MBA考生大都处在各自职业生涯的关键期,如果考研失败所耗费的机会成本远大于应届生。提前面试在一定意义上来说,就是把复试提前,降低了考硏失败带来的消极影响。
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