2019年江西经济管理干部学院公开招聘硕士研究生人才公告(2)

3、资格复查需携带以下材料：个人简历、身份证、学历证、学位证和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件1套，近期免冠1寸彩照2张;应届毕业生需携带学生证、学籍证明(培养单位盖章)及就业协议书，2019年7月毕业后须获得毕业证和学位证;留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》。

地点：江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部学院，时间和详尽地点另行通知。

4、招聘过程中的相关信息通过学院官网发布，不通过电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。

四、考试方式及内容

1、教学科研岗采取笔试加专业试讲的方式进行;专业技术岗、行政管理岗和辅导员岗采取笔试加结构化面试的方式进行。

2、笔试、专业试讲和结构化面试的成绩均为百分制，笔试成绩占总成绩的 40%，专业试讲成绩或结构化面试成绩占总成绩的60%。

3、依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数3:1比例确定专业试讲和结构化面试对象。

4、应聘人数与岗位招聘人数之比等于或低于3:1的无需笔试，直接进行专业试讲或结构化面试，并且设置低分数线，低于80分(含80分)的不予录用。

5、笔试内容为政治素质加专业知识测试(教学科研岗)或岗位能力测试(专业技术岗、行政管理岗和辅导员岗)。教学科研岗专业试讲主要考察应聘者的政治素质、专业水平和教学能力，指定试讲专业课程中的某一章节。专业技术岗、行政管理岗和辅导员岗的结构化面试主要考察应聘者的专业知识技能、岗位履责能力和相关业务处理能力。

6、根据应聘人数情况在校园官网通知笔、面试的具体时间和地点。

五、体检、考核

1、根据总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

2、在我单位指定的地点进行健康体检，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)，体检合格者列入考察。如有拟录取考生放弃或体检、考察不合格造成的岗位空缺，按高分到低分依序等额递补一次，其他情况一律不予递补。

3、对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用及待遇

公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入我院事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者，予以解聘。

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