2020年初级会计职称《经济法基础》考前59天模拟试题

2020年初级会计职称进入强化阶段，目前做题是巩固知识点的好方法，华宇课件网小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》考前59天模拟试题”建议同学们通过做题来对知识点进一步的巩固与梳理，查漏补缺，强化提分。

一、单项选择题

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是(　　)。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者达到法定退休年龄的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

【答案】D

【解析】劳动合同终止的情形中，有三种情形用人单位无须支付经济补偿金：(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(选项A);(2)劳动者达到法定退休年龄的(选项B);(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项C)。

2、2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为(　　)。

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

【答案】B

【解析】贾某的累计工作年限为2年有余，属于“已满1年不满10年”的情形，可以享受的带薪年休假为5天。

2、 某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每个工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是(　　)。

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

D.不低于职工本人小时工资标准的300%

【答案】B

【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

4、 小王于2011年3月1日入职A公司，2013年5月1日公司与其协商解除劳动合同，巳知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元，则公司应当支付给小王的经济补偿金为(　　)元。

A.1500

B.3000

C.4500

D.7500

【答案】D

【解析】小王从2008年3月1日至2010年5月1日，年限为2年2个月，公司应当支付的经济补偿金为2.5个月×3000元=7500(元)。

5、 基本医疗保险个人账户的资金来源，包括个人缴费和用人单位强制性缴费的划入部分。用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例，一般为(　　)。

A.2%

B.6%

C.8%

D.30%

【答案】D

【解析】用人单位强制性缴费的划入部分，由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定。用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例.一般为30%左右。

6、 根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起(　　)内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.60日

B.30日

C.45日

D.90日

【答案】B

【解析】用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

7、 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是(　　)。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

【答案】B

【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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