2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练：建立劳动关系时间不定项题

2020年初级会计职称预习阶段开始，在预习阶段，华宇课件网小编整理了对应考点经典试题，特分享“2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练：建立劳动关系时间不定项题”本文分享劳动合同知识点及对应试题，希望考生在掌握知识点时搭配练习，本试题价值比较高，供参考。

不定项选择题

(八)

2016 年 8 月 10 日，15 周岁的张红和 24 周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定两人于10 月 1 日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳 9 月 10 日到单位工作，2016 年 10 月 10 周琳在工作中损坏 1 台印刷设备，出版社要求周琳赔偿 5000 元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为3000 元，当地月低工资标准是 2500 元，同年 12 月 30 日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用 50000 元，约定服务期 5 年，1 年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

<1>周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是( )。

A.2016 年 8 月 10 日

B.2016 年 10 月 1 日

C.2016 年 9 月 10 日

D.2016 年 12 月 30 日

<2>大同出版社所做的下列决定，不符合法律规定的是( )。

A.大同出版社与张红签订劳动合同

B.大同出版社与周琳签订劳动合同

C.大同出版社与周琳约定服务期 5 年

D.大同出版社要求周琳赔偿 5000 元损失

<3>大同出版社可从周琳每月工资中扣除的高限额为( )元。

A.600

B.500

C.3000

D.2500

<4>大同出版社要求周琳支付违约金，周琳应支付违约金为( )。

A.50000 元

B.40000 元

C.10000 元

D.0

答案见第二页

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