2020年中级经济师四大专业分析

四大专业分析

人力资源管理专业：

学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强。

考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多。

科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

工商管理专业：

学科特点：工商管理专业是一个宏观的科目，包含了相对完整的体系，所以它的内容比较多，涉及管理领域的各种知识点。

考试特点：专业知识，有少量的计算题;规律性比较强，读懂教材就成功了一半。

科目内容：企业战略与经验决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、合同管理等。

适合人群：管理类专业或管理类相关工作的人。

金融专业：

学科特点：每一章内容都很深入，需要理解。某些知识点比较复杂，专业性较强。

考试特点：考试真题所涉及的知识点比较细，各章所占分值较接近。有相对复杂的算法，考试时需要略强的计算能力。案例分析题需要对其理解方能作答。

科目内容：金融市场与金融工具、利率与金融市场定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、金融工程与金融风险等。

适合人群：适合在银行、证券公司等金融机构工作的人群。

财政与税收专业：

学科特点：难度适中，渐趋灵活;有60%左右的题目与历年考点相关。

考试特点：教材各部分的分值相差很大，财政收入内容分值大，为重要。延伸及扩展的考点在逐渐增加。

科目内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、所得税制度、其他税收制度、税务管理、政府间财政关系、公债等。

适合人群：税收相关工作人员及财务类相关工作人员。

如何选择专业？

看单位需求：

经济师考试专业选择一般没有限制。但是所在用人单位有特殊要求的话，就必须予以考虑。注意聘任要求里是否对专业作出了要求，如果有的话，那就要和聘任要求一致，不能选择其他专业。

所学专业：

济师考试一共涉及了10个专业，选择自己学过的或者工作相关专业，可以节省复习时间，而且更容易通过。因为已经有了一些实践认知，自己记忆起来可能更加方便。

个人偏好：

建议大家根据自己本身的工作、专业背景和以往考证的经历去选择专业。可浏览各个专业的教材目录，看其是否符合自己的偏好、兴趣和知识框架，这样可以更容易调动自己备考经济师的积极性。

报考专业建议

1、金融机构相关工作(银行、证券、基金等)

建议专业：金融

推荐原因：与工作相关，未来用到的机会比较大。

2、财政局(所)、预算中心或财政相关单位、部门

建议专业：财税

推荐原因：与工作相关，未来用到的机会比较大;但财税专业需要一定专业性，不建议零基础的报考。

3、金融和财税两个专业如何选择?

建议专业：财税

推荐原因：就业面相对来说广泛一些，财会和税务的工作贴合大部分企业的财务岗。税务方面很多企业不会专门设置税务岗，基本都是由财务做的。财政和税收放在一起学习非常有实际应用意义。

建议专业：金融

推荐原因：金融专业的对口是银行、证券、基金等行业，带有销售性质，如果喜欢销售性质的工作可以选择。

4、农业技术推广站、食品基地、经营管理站等

建议专业：农业经济

推荐原因：与工作相关，未来用到的机会比较大。

5、房地产开发单位交易中心、公积金/市政管理处等

建议专业：房地产经济

推荐原因：与工作相关，未来用到的机会比较大。

6、其他

零基础从事经济不相关的专业，且都在不相关的行业

建议专业：人力、工商

推荐原因：通过率比较高的考试，难度不高，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过的专业

为未来规划打算的

建议专业：可以选择一些含金量更高的，或者是新增的专业，如知识产权等

推荐原因：是人才紧缺的专业，也符合我国鼓励创新、保护创新的大方针，是很有前景的专业，学习相关内容，对于我们开展工作也非常有帮助。

(如无特定要求，建议从“人力、工商、金融、财税”四科中选择)

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