如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师

2020上半年人力资源管理师考试正在报名中，备考季，对于新考生并且零基础的人力资源师考生来说，疫情期间人力资源管理师报考如何准备？本文就来讲讲如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师，以供人力资源管理师考生参考。更多信息可以华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目。

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2020年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请华宇考试网二级人力资源管理师考试栏目人力资源管理师频道（全国各地2020上半年各级人力资源管理师考试时间汇总），对于零基础学员来说，在疫情期间2020年人力资源管理师备考中的相关问题都如何解答？本文来谈谈如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师，供大家参考。【您可申请 服务，疫情结束后官方发布2020人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，会以的方式通知大家。】

如何拿着劳动关系协调员证报考人力资源师?据了解，劳动关系协调员是与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，属于人力资源管理师报考条件中的相关职业资格证书。所以，有劳动关系协调员证书可以报考人力资源管理师考试的。具体可以看一下人力资源管理师报考条件。

下面以新版二级人力资源管理师报考条件为例来讲一下：

具备以下条件之一者，可申报二级人力资源管理师：

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

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