2018年山西高级会计师职称评审工作的通知 (2)

(四)严格管理，加强评委会建设。各级评委会，特别是新设立的评委要建立和完善管理制度，制定职称评审有关工作岗位职责和工作流程，落实责任制。要加强评委库建设，及时调整、补充评委库成员，提高评委的权威性、公正性和代表性。省直有关部门、省属事业单位新批准组建的中、初级评委会，要严格执行备案制度(新组建评委会文件和评委会成员名单);各市人力资源和社会保障局新批准组建的中、初级评委会实行年度报告制(当年新组建评委会汇总表、新组建评委会文件和评委会成员名单)。

(五)做好评审结果的审核备案和证书发放。各级评委会须在评审会结束、评审结果公示期满后10个工作日内，将《山西省专业技术职务任职资格审核备案表》(见附件2)报人力资源和社会保障部门或主管部门审核，审核部门须在10个工作日内完成审核公布工作。各市人力资源和社会保障局、省主管部门，须在年底前将中级任职资格人员(专业技术职务任职资格文件和任职资格名单)和报省人力资源和社会保障厅备案(省人力资源和社会保障厅职称工作邮件信箱：sxrstzjczc@126.com)。各级评委会要做好专业技术资格证书打印、发放工作，要在评审结果公布后1个月内完成证书发放。

经省人力资源和社会保障厅同意，委托国家和外省行业评委会评审通过的高级专业技术资格，需报省人力资源和社会保障厅审核公布。

三、 落实责任，加强监督管理

(一)严肃纪律、明确责任。各级评委会、用人单位及其主管部门要严格按照有关文件要求接收审核申报材料，要对申报人员填写的内容、业绩成果和提供的有关证件、证书的真实性进行认真审核，做到责任到人，谁审核、谁签字、谁负责，层层把关。严禁借机构改革之机，突击评定专业技术职务。对执行评委、工作人员不坚持原则，不执行规定，不按程序操作，违反评审工作纪律等问题，实行责任追究制。实行“双承诺”制，申报人及所在单位要在推荐表和申报表中相应位置，对申报人填报的材料真实性、合法性作出承诺，并签字确认。对于弄虚作假的申报人员，一律取消当年参评或评审通过资格，并视情节轻重，给予取消今后1-3年申报资格的处分，对有关责任单位和责任人通报批评。

(二)加强监督，严格检查。评委会管理部门要对职称评审工作进行全程监督管理。对评委会收审的申报材料按不低于20%的比例进行抽查，抽查合格方可召开评审会;对表决结果按不低于20%的比例进行抽查，抽查合格方可公示，履行审核公布程序。对抽查发现问题的要按规定责令整改，并通报批评。对严重违反评审工作程序和有关规定的评委会，将视情况停止其工作、废止评审结果，直至撤销评审权。年内，省人力资源和社会保障厅将适时组织部分高级评委会进行交叉互查，并对各市职称评审工作进行抽查。

(三)广泛宣传，强化服务。各部门、各单位要广泛宣传我省职称改革的各项政策，积极为广大专业技术人才耐心解释政策，提供优质服务。要加强业务学习和政策研究，不断提高工作水平和服务质量，确保职称评审工作健康有序进行。

本通知未尽事宜，按照国家和我省现行职称政策执行。各市人力资源和社会保障局、省直主管部门，在职称制度改革和评审工作中遇到的重大问题，要及时向省人力资源和社会保障厅报告。

说明：因高级会计师考试政策、内容不断变化与调整，华宇小编提供的以上高级会计师评审条件相关信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！