2019年高级会计师备考已经扬帆起航，大家要尽快开始努力复习。今天小编整理了高级会计实务知识点，希望大家认真学习。
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指标权重
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本知识点属于《高级会计实务》基础班
【知识点】：指标权重
指标权重
某一评价指标的权重是指该指标在整体评价指标体系中的相对重要程度。指标权重可以从若干评价指标中分出轻重，并在很大程度上反映企业的考核导向。确定权重的方法如下表：
方法
说明
主观
赋权法
德尔菲法
也称专家调查法，是指邀请专家对各项指标进行权重设置，将汇总平均后的结果反馈给专家，再次征询意见，经过多次反复，逐步取得比较一致结果的方法
层次分析法
是指将绩效指标分解成多个层次，通过下层元素对于上层元素相对重要性的两两比较，构成两两比较的判断矩阵，求出判断矩阵大特征值所对应的特征向量作为指标权重值的方法
客观
赋权法
主成分分析法
是指将多个变量重新组合成一组新的相互无关的综合变量，根据实际需要从中挑选出尽可能多地反映原来变量信息的少数综合变量，进一步求出各变量的方差贡献率，以确定指标权重的方法
均方差法
是指将各项指标定为随机变量，指标在不同方案下的数值为该随机变量的取值，首先求出这些随机变量（各指标）的均方差，然后根据不同随机变量的离散程度确定指标权重的方法
根据国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业综合绩效评价实施细则》及相关办法，实行财务绩效定量评价与管理绩效定性评价相结合，采用功效系数法进行，下表中既有财务指标又有非财务指标，既有基本指标又有修正指标，既有绝对指标又有相对指标。根据指标重要程度分别赋基本指标与修正指标的权重。
《中央企业综合绩效评价办法指标设计及权重》
评价内容与权重
财务绩效定量评价（70%）
管理绩效定性
评价（30%）
基本指标
权重
修正指标
权重
评议指标
权重
企业盈利能力分析与评判
34
1.净资产收益率
2.总资产报酬率
20
14
1.销售（营业）利润率
2.利润现金保障倍数
3.成本费用利润率
4.资本收益率
10
9
8
7
战略管理
发展创新
经营决策
风险控制
基础管理
人力资源
行业影响
社会贡献
18
15
16
13
14
8
8
8
企业资产质量分析与评判
22
1.总资产周转率
2.应收账款周转率
10
12
1.不良资产比率
2.流动资产周转率
3.资产现金回收率
9
7
6
企业债务风险分析与评判
22
1.资产负债率
2.已获利息倍数
12
10
1.速动比率
2.现金流动负债比率
3.带息负债比率
4.或有负债比率
6
6
5
5
企业经营增长分析与评判
22
1.销售（营业）收入增长率
2.资本保值增值率
12
10
1.销售利润增长率
2.总资产增长率
3.技术投入率
10
7
5
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